우리금융지주가 차기 회장 선출을 위한 후보 면접에 돌입하는 가운데 최종 결과에 관심이 쏠리고 있다. 금융당국 수장에 이어 대통령까지 지배구조 투명성을 강조한 가운데 임원후보추천위원회 내 의견도 팽팽한 것으로 알려져 마지막까지 후보 간 치열한 경쟁이 펼쳐질 전망이다.
1일 금융권에 따르면 우리금융 임추위는 이날 오후 서울 모처에서 차기 회장 숏리스트(압축 후보군) 4명에 대해 심층 면접을 실시한다. 이어 오는 3일 추가 면접을 진행한 뒤 최종 후보를 선정할 예정이다. 추천된 후보는 다음달 주주총회에서 사내이사 선임 절차를 통해 최종 선임 돼 같은달 25일 임기가 끝나는 손태승닫기
손태승기사 모아보기 현 회장의 후임 자리에 오르게 된다.앞서 우리금융 임추위는 지난달 27일 이원덕닫기
이원덕기사 모아보기 우리은행장, 신현석 우리 아메리카 법인장, 이동연 전 우리FIS 사장, 임종룡닫기
임종룡기사 모아보기 전 금융위원장 등 총 4명의 숏리스트를 확정했다. 롱리스트에 포함된 7명의 후보를 대상으로 전문성, 리더십, 커뮤니케이션 능력, 도덕성, 업무경험, 디지털역량 등에 대한 충분한 토론 끝에 내부 2명, 외부 2명으로 후보를 압축했다는 게 임추위 측 설명이다.1962년생인 이 행장은 공주사대부고와 서울대 농업경제학과를 졸업하고 1990년 한일은행으로 입행했다. 우리은행 미래전략단장, 경영기획그룹장, 우리금융지주 전략부문 부사장, 수석부사장 등을 거쳐 지난해 3월 우리은행장에 선임됐다. 예금보험공사 소유의 우리금융 지분 매각 당시 실무를 직접 챙기며 완전 민영화에 기여하기도 했다.
임종룡 전 위원장은 화려한 이력과 함께 우리금융과 크고 작은 인연이 있는 인물이다. 금융·경제정책의 주요 보직을 두루 거친 금융 전문가이기도 하다. 임 전 위원장은 1959년생으로 연세대 경제학과를 졸업했다. 행정고시 24회로 공직에 입문한 뒤 재정경제부(현 기획재정부) 은행제도과장, 증권제도과장, 금융정책과장, 종합정책과장, 주영국대사관 참사 등을 역임했다. 경제정책국장 기획조정실장을 지내면서 탁월한 정책조정 능력을 인정받아 청와대 경제비서관으로 발탁되기도 했다.
이후 기획재정부 1차관, 국무총리실장을 역임한 뒤 2013년 6월 NH농협금융지주 회장에 올랐다. 우리투자증권 인수, 국내 첫 복합점포 개설 등을 통해 농협금융의 경쟁력을 빠른 시일 내에 높였다는 평가를 받는다. 2015년 3월 금융위원장으로 취임한 후에는 금융개혁과 조선·해운 구조조정을 진두지휘했다. 윤석열닫기
윤석열기사 모아보기 정부 초대 국무총리 물망에 오르기도 했다.지난달 롱리스트 선정 당시에도 임 전 위원장의 후보군 포함을 두고 임추위원 간 이견이 커 표결을 진행한 것으로 전해졌다. 외부 출신인 임 전 위원장이 중립적인 리더십으로 우리금융의 혁신을 이끌어낼 수 있다는 시각도 있다. 임 전 위원장은 “금융위원장 경력이 아닌 농협금융지주에서 일한 경험과 성과 등을 바탕으로 도전하는 것”이라며 관치가 아니라는 입장이다.
또 다른 후보인 신현석 법인장이나 이동연 전 사장이 다크호스로 부상할 가능성도 거론된다. 두 후보 모두 40년 넘게 우리금융에 몸담으며 탄탄한 경력을 쌓아 온 인사인 만큼 면접 과정에서 저력을 발휘할 수 있다는 관측이 나온다.
신현석 법인장은 우리은행 미국 네트워크의 3대 축에서 모두 근무한 미국통이다. 1960년생인 신 법인장은 제천고와 부산대 법학과를 졸업한 후 1982년 상업은행에 입행했다. 뉴욕지점 수석부지점장, LA지점장, 전략기획부장, 경영기획그룹 부행장을 거쳐 2018년 2월부터 우리피앤에스 대표를 지낸 뒤 2020년 3월부터 법인장으로 우리아메리카은행을 이끌고 있다.
이동연 전 사장은 우리금융 전직 임원 중에서 유일하게 후보에 포함됐다. 이 사장은 전략 기획, 인사부터 중소기업그룹, 개인그룹, IT그룹 등을 두루 역임한 인물이다. 1961년생인 이 사장은 강경상고를 졸업하고 1977년 한일은행에 입행했다. 전략기획단부장, 중소기업전략부장, 인사부장, 역삼역지점장, 강남교보타워지점장, 포스코금융센터장, 여신업무센터 본부장, 연금신탁사업단 상무, 중소기업그룹 집행부행장, 개인그룹집행부행장을 지냈다.
2018년 우리 FIS 대표에 올라 2019년 우리은행 최고정보책임자(CIO), IT그룹 집행부행장을 겸임했다. 이 사장은 우리은행 채용 비리, 차세대 전산시스템 사고 등 굵직한 사고가 터졌을 때마다 구원투수 역할을 해온 인물로 평가된다. 이 사장은 2020년 초 우리은행장 숏리스트에 오른 바 있다.
최근 금융당국에 이어 대통령까지 지배구조 투명성을 강조하고 나서면서 임추위원들의 고민도 깊어질 것으로 전망되고 있다. 현재 임추위 내에서도 지지 후보가 엇갈리고 있는 것으로 전해졌다.
우리금융 임추위는 위원장인 장동우 IMM인베스트먼트 대표(IMM프라이빗에쿼티 추천)와, 박상용 연세대 경영대 명예교수(키움증권 추천), 윤인섭 전 한국기업평가 대표(푸본현대생명보험 추천), 정찬형 전 한국투자신탁운용 대표(한국투자증권 추천), 신요환 전 신영증권 대표(유진프라이빗에쿼티 추천), 노성태 삼성꿈장학재단 이사장(한화생명 추천), 송수영 법무법인 세종 파트너 변호사(우리금융 선임) 등 7명의 사외이사로 구성돼 있다.
윤석열 대통령은 지난달 30일 청와대 영빈관에서 열린 금융위원회 업무보고 자리에서 “주인이 없는, 소유가 완전히 분산된 기업들은 과거 공익에 기여하는 기업들이었기 때문에 지배구조를 구성하는 과정에서 모럴해저드(도덕적 해이)가 일어날 수 있는 경우에는 적어도 그 절차와 방식에 있어서 공정하고 투명하게 이뤄져야 한다”고 밝혔다.
윤 대통령은 특히 “은행이 공공재 측면이 있기 때문에 공정하고 투명하게 거버넌스를 구성하는데, 정부가 관심을 보이는 것은 관치의 문제는 아니라고 생각한다”고 강조했다.
이 같은 발언을 두고 금융권 안팎에서는 정부가 금융사 지배구조 개선 의지를 분명히 한 것으로 보고 있다. 금융지주 최고경영자(CEO) 인선 절차와 관련한 금융당국의 문제 인식에 공감을 표한 것이라는 해석도 나온다.
김주현닫기
김주현기사 모아보기 금융위원장은 지난 27일 업무보고 사전브리핑에서 “주인 없는 조직에서 CEO를 어떻게 선임하는 게 맞는 건지, 지금의 인사시스템이 누구나 납득하고 합리적인 절차를 가진 건지 따져봐야 한다”며 “내부통제 사고와 관련해 임원 선임 절차를 개선할 여지가 있는지도 충분한 논의를 거쳐 제도개선 하겠다”고 말했다.이에 앞서 이복현닫기
이복현기사 모아보기 금융감독원장은 지난 26일 “선진금융기관을 보유한 나라는 이사회에서 경우에 따라 회장 결정을 유보할 수도 있고, 객관적이고 합리적인 기준으로 후보를 형성한다”며 “사후적으로 검증 가능한 정도의 기준이 마련되고 절차가 진행된다면 절차적인 정당성과 그 결론이 최선이라고 믿고 합의를 도출할 수 있는데, 지금 절차가 그런 것과 비교해 적절한지는 당장 알지 못하고 이런 짧은 시간 내에 가능한지 판단하기 어려워 조금 더 지켜봐야 한다”고 지적한 바 있다.한아란 기자 aran@fntimes.com
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