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진옥동기사 모아보기 행장이 계열사의 자율성과 독립성을 강조한 결과로 풀이된다. 이미 부회장직을 운영하고 있는 하나금융그룹의 경우 부회장 2인 체제로 전환할지 주목되고 있다.23일 금융권에 따르면 신한금융이 지난 20일 단행한 조직개편은 지주사의 경영관리 기능 축소 및 효율화를 골자로 한다. 신한금융은 핵심 사업영역 및 신성장 동력 발굴 영역에서 그룹 차원의 협업 전략 강화를 위해 지주회사의 역할을 강화하는 ‘따로 또 같이’ 관점에서 변화를 추진하기로 했다.
반면 ‘그룹원신한부문’과 ‘그룹신사업부문’은 신설한다. 지주회사 부문별 기능을 재설계 해 그룹의 성장 아젠다 발굴 및 그룹사 간 협업을 통해 핵심 사업영역의 미래 변화를 지원하고, 시장에 대한 인사이트를 바탕으로 그룹 전체 가치 제고에 집중하기 위한 복안이다.
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조용병기사 모아보기 현 회장은 지주사의 경영관리 기능에 힘을 실어 왔다. 2017년 취임 후 ‘원(ONE) 신한’을 강조하며 매트릭스 사업 부문제를 강화한 것도 이 일환이다. 신한금융은 지주사의 권한 강화와 조직 안정화, 효율성 제고 등을 위해 부회장직을 신설하면서 매트릭스 체제를 개편하는 내용의 조직개편을 검토하기도 했다. 글로벌, 퇴직연금, WM 등의 부문에서 사업을 총괄하는 부회장 자리를 만드는 방안이 거론됐다. 주요 금융지주 가운데 KB금융과 하나금융이 부회장 직제를, 우리금융이 지주 사장직제를 두고 있다.신한금융은 사업 부문제를 통해 지주와 계열사 전반에 흩어져 있는 관련 사업을 일원화해 글로벌, GIB, WM, GMS, 퇴직연금 등 총 5개 그룹의 매트릭스 조직을 운영해왔다. 사업그룹별로 지주 소속 그룹장을 두고 해당 그룹장이 지주와 계열사 부사장 또는 은행 부행장을 겸직하는 식이다.
이번 조직개편에는 지주사의 권한을 줄이고 계열사의 자율성과 독립성을 확대해야 한다는 진 행장의 의중이 반영됐다. 진 행장은 지난 8일 차기 회장 최종 후보자 선정을 위해 열린 회장후보추천위원회 면접과 프리젠테이션(PT) 과정에서 “지주사의 권한을 줄이고 계열사에 더 많은 권한을 줘야 한다”는 경영 구상을 강조한 것으로 전해진다.
진 행장 입장에선 회장 임기 시작과 동시에 부회장직을 두는 게 부담으로 작용했을 것이란 분석도 나온다. 조 회장이 3연임하고 지주 부회장직을 신설할 경우 진 행장과 함께 임영진닫기
임영진기사 모아보기 신한카드 사장 등이 부회장으로 자리를 옮길 수 있다는 전망이 제기돼왔다.현재 부회장직을 운영하고 있는 하나금융의 경우 부회장 2인 체제로 전환할지 관심사다. 하나금융 그룹임원후보추천위원회는 지난 14일 차기 하나은행장에 이승열 하나생명보험 사장을, 하나증권 사장에는 강성묵 하나대체투자자산운용 사장을 내정했다.
이에 따라 연임 없이 2년 임기를 마치는 박성호 현 하나은행장은 지주 부회장으로 자리를 옮길 것이란 전망이 나온다. 함영주닫기
함영주기사 모아보기 하나금융 회장도 하나은행장을 지낸 후 지주 부회장으로 이동한 바 있다. 박 행장이 임기 동안 은행이 실적 호조를 나타내는 등 경영성과가 긍정적인 점도 승진 가능성에 힘을 싣는다.하나금융은 올해 초까지 함영주·지성규·이은형 3인 부회장 체제였으나 함영주 회장이 지주 회장에 오르고, 지성규 부회장이 이직하면서 이은형 1인 부회장 체제를 유지해왔다. 이은형 현 하나증권 사장은 하나증권 사장 직함을 떼지만 그간 겸직해온 지주 글로벌 총괄 부회장을 계속 맡아 그룹 글로벌 업무에 집중할 계획이다. 내년 3월 만료되는 부회장 임기를 이어갈 것이란 전망이다. 하나금융은 이달 말 이사회를 열고 조직개편과 임원인사를 단행할 예정이다.
한아란 기자 aran@fntimes.com
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