신한카드, 이사회 내 ESG위원회 신설…ESG실무협의회 운영 예정

[한국금융신문 김경찬 기자] 신한카드가 ESG경영을 강화하고, 다양한 ESG 전략 방향과 사업들을 보다 투명하고 책임감 있게 진행하기 위해 이사회 내 ESG위원회를 설치한다.

신한카드는 27일 이사회를 개최해 ESG 책임 경영 강화를 위한 목적으로 ESG위원회 설치를 의결했다고 밝혔다.

신한카드는 이사회 결의를 통해 관련 규정을 의결하고 총 5명의 ESG위원회 위원을 선임하기로 했다. ESG 관련 주요 전략 결정과 정책 수립을 사내 최고 의사결정기구인 이사회에서 총괄·관리에 나설 예정이다.

신한카드 관계자는 “ESG위원회 운영을 통해 전사 ESG 추진동력을 강화하고, ESG 활동의 체계화와 함께 투명성 또한 증대될 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다.

또한 신한카드는 ESG위원회를 시작으로 경영진으로 구성된 ESG협의회와 실무부서 부서장으로 구성된 ESG실무협의회 등을 운영할 예정이다. ESG경영 추진을 위해 이사회부터 실무 부서까지 참여하는 유기적인 체계 구축에 나설 계획이다.

신한카드는 지난해 ESG 전담조직인 ESG팀을 신설해 친환경·상생·신뢰 경영 차원의 전사 ESG 전략과제를 실행하고 임직원 ESG 내재화와 ESG 성과보고서의 발간 등 지속적이고 체계적인 ESG경영을 추진하고 있다.

특히 국내 금융권 최초로 기업의 디지털 책임을 강조하는 ‘CDR(Corporate Digital Responsibility) 경영’을 선언하고 신한카드 CDR 경영 5대 원칙을 제정하는 등 디지털에 특화한 ESG경영을 추진하고 있다.

CDR 경영은 신한카드의 디지털 기반 ESG 전략으로 디지털 경영 전반 이슈를 ESG관점에서 재해석하고 데이터를 통한 탄소배출 절감 기여(E)와 디지털 및 데이터 격차 해소(S), 데이터 소비자 주권 중심의 지배구조(G)를 향상시키기 위한 전략이다.

신한카드 관계자는 “ESG위원회 신설을 통해 신한카드의 ESG경영을 더욱 체계적으로 추진하면서 ESG 성과 또한 고객 및 투자자 등 이해관계자에게 투명하게 전달될 것으로 기대하고 있다”며 “신한금융그룹의 ESG경영 실천을 통해 친환경·상생·신뢰 등 세가지 관점에서 다양한 활동을 전개해 사회적 기업의 책임 다할 것”이라고 말했다.

김경찬 기자 kkch@fntimes.com