이미지 확대보기18일 금감원은 미래에셋생명 임원후보추천위원회의 경우 대주주가 추천한 인물을 이사회에 단순 추천했다고 밝혔다. 또 ESG(환경‧사회‧지배구조) 경영위원회는 공동대표이사 2인으로 구성돼 대주주와 회사 경영진에 대한 사외이사 견제가 이뤄지지 않을 수 있다고 우려했다.
미래에셋생명은 경영계획 수립 시 국내외 경제, 금융시장, 보험산업 변화 등 위험요인에 대한 체계적인 분석 절차 없이 중장기 방향성, 연간 우선 실행 과제 달성 등을 중심으로 경영계획을 수립‧운영한 것으로 드러났다.
이에 금감원은 미래에셋생명에 주주제안, 외부자문기관 활용 등을 통해 사외이사 후보군 선정경로를 다양화하고 ESG 경영위원회에 사외이사를 포함하는 등 사외이사 추천 독립성 및 객관성을 확보하라고 주문했다.
아울러 ▲경영계획 수립 시 경영환경‧리스크 요인에 대한 체계적인 분석 ▲위기 상황 RBC 비율 수준에 따른 관리 방안 운영 ▲위기 상황 분석 결과 주요 경영 의사결정에 활용 등이 필요하다고 당부했다.
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