각 전형별 합격자는 본인이 응시한 금고의 채용인원을 기준으로 서류전형은 12배수, 필기전형은 8배수 내에서 각 전형별 취득점수 순으로 선정한다. 지난 상반기 전형보다 2배 상향적용 된 것으로 새마을금고는 보다 폭넓은 전형과정을 통해 우수한 인재 확보를 적극 지원하겠다는 계획이다.
면접전형은 12월 5일부터 7일까지 사흘간 진행되며 본인이 지원한 새마을금고에서 잠재역량과 열정 등을 평가하게 된다. 평가과정의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 해당 금고 임·직원 등을 제외한 외부 면접위원 1인이 해당 면접에 참여하는 것을 원칙으로 한다.
최종면접에서 탈락한 지원자는 ‘신입직원 인재풀’에 자동으로 등재되며 차기 공채가 시작되기 전까지 본인이 응시한 지역과 인접한 새마을금고에 신입직원 채용에 추가로 면접기회를 부여 받을 수 있다.
김경찬 기자 kkch@fntimes.com
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