새마을금고중앙회는 최근 현직 임원과 직원의 친인척관계로 함께 근무하고 있는 의혹과 관련해 새마을금고에 대한 실태조사 후 미비점을 보완한 공정채용체계를 구축하겠다고 5일 밝혔다.
현재 새마을금고 채용관련 지침에 따르면 지원자와 이해관계가 있거나 가족 관계 등 공정한 채용에 저해가 될 소지가 있으면 해당 관계자는 면접위원에서 제외되는 등 채용과정에서 배제되어야 한다. 또한 사전에 서약서를 징구하는 제도가 있지만 일부 금고에서 지켜지지 않은 것으로 파악됐다.
이에 중앙회는 전국 새마을금고에 대한 실태조사를 통해 채용과정의 제도적인 개선사항을 점검하고 내부규정 등 근본적 제도를 개선해나갈 계획이다.
박차훈닫기박차훈기사 모아보기 마을금고중앙회장은 “앞으로 새마을금고 채용과 관련한 그 어떠한 부정행위도 용납할 수 없다는 것을 천명하고 제도적 구조개선과 객관화된 채용이 이루어지도록 적극 지도·감독하겠다”며 “공정한 채용문화가 뿌리내리도록 더욱 노력하겠다”라고 밝혔다.
김경찬 기자 kkch@fntimes.com
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