
새마을금고중앙회는 최근 현직 임원과 직원의 친인척관계로 함께 근무하고 있는 의혹과 관련해 새마을금고에 대한 실태조사 후 미비점을 보완한 공정채용체계를 구축하겠다고 5일 밝혔다.
현재 새마을금고 채용관련 지침에 따르면 지원자와 이해관계가 있거나 가족 관계 등 공정한 채용에 저해가 될 소지가 있으면 해당 관계자는 면접위원에서 제외되는 등 채용과정에서 배제되어야 한다. 또한 사전에 서약서를 징구하는 제도가 있지만 일부 금고에서 지켜지지 않은 것으로 파악됐다.
이에 중앙회는 전국 새마을금고에 대한 실태조사를 통해 채용과정의 제도적인 개선사항을 점검하고 내부규정 등 근본적 제도를 개선해나갈 계획이다.
또한 면접관과 응시자가 친인척일 경우 상호 제척·기피하도록 하는 현행 지도지침에 따라 향후 채용과정에서 위법 부당한 영향이 미쳐지지 않도록 공정채용 지도·감독을 더욱 강화할 계획이다. 친인척 관계나 비리행위 여부가 존재하는지를 사후에도 검증할 방침이다.
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김경찬 기자 kkch@fntimes.com
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