7일 금융권에 따르면 페퍼저축은행은 지난 5일 임원후보추천위원회(임추위)를 개최해 차기 대표이사 후보로 장매튜 대표를 추천했다. 페퍼저축은행은 이달중으로 이사회와 주주총회를 거쳐 장매튜 대표를 최종 선임할 예정이다. 다음달 17일 임기가 만료되는 장매튜 대표는 재연임에 성공하면서 오는 2025년 10월 17일까지 향후 3년간 대표직을 수행할 예정이다.
장매튜 대표는 1967년생으로 지난 2002년부터 2005년까지 SC은행에서 한국소매금융 대표를 역임했으며 2005년부터 2008년까지 SC제일은행 PB본부장을 맡았다. 지난 2008년부터 2013년까지 사모투자전문회사 TIPP파트너스의 대표이사를 역임한 이후 2013년 페퍼저축은행 대표로 취임했다. 페퍼저축은행은 지난 2013년 호주 글로벌금융그룹 페퍼그룹이 늘푸른저축은행을 인수하면서 출범했다.
장매튜 대표는 중금리대출 중심으로 여신 정책을 펼치면서 자산 기준 업계 5위권에 이름을 올렸다. 페퍼저축은행은 지난 2020년에 중금리대출 1조3561억원을 공급하면서 SBI저축은행과 함께 유일하게 중금리대출 공급액 1조원을 넘겼으며 지난 상반기에는 4000억원 수준으로 공급했다.
또한 장매튜 대표는 디지털 플랫폼 고도화를 추진하며 디지털 저축은행으로의 전환 기반을 마련하고 있다. 페퍼저축은행은 지난 4월 기존 모바일 앱 '페퍼루'를 리뉴얼해 풀뱅킹 서비스를 제공하는 ‘디지털페퍼’를 출시했으며 AI와 머신러닝을 기반으로 플랫폼 이용 편의성을 제고하고 있다.
장매튜 대표는 6년 연속 비정규직 직원을 정규직으로 전환하는 등 고용안정성도 높이고 있다. 지난 2017년 70명을 시작으로 2018년 35명, 2019년 16명, 2020년 34명, 2021년 29명의 직원들이 정규직으로 전환됐으며 올해는 지난 4월말 기준 재직 중인 계약직 직원 중 팀장급 이하 직원 44명을 정규직으로 전환했다.
페퍼저축은행은 지난 상반기 순이익 297억원을 기록하면서 전년 동기 대비 20.2% 감소했으며 ROA(총자산순이익률)와 ROE(자기자본순이익률)는 각각 1.27%와 16.56%로 모두 하락해 수익성이 다소 악화됐다. 고정이하여신(NPL)비율은 3.09%로 전년 동기 대비 20bp 상승했으며 BIS기준 자기자본비율은 10.66%로 33bp하락하는 등 건전성과 적정성 지표도 하락했다.
김경찬 기자 kkch@fntimes.com
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