모집 분야는 ▲서버 개발 ▲뱅킹API 개발 ▲고객서비스 개발 ▲서비스 아키텍트 ▲뱅킹 아키텍트 등 5개 직무로 채용 규모는 두 자릿수다.
이번 카카오뱅크 집중 채용의 특징은 빠르고 간소화된 절차다. 바쁜 개발자들의 일정을 고려해 실무진 면접과 경영진 면접을 같은 날 진행한다. 입사지원서에 자기소개서 항목을 없애 지원자들의 부담을 줄였다.
각 분야별 자세한 자격요건과 직무 등은 카카오뱅크 인재영입 홈페이지 및 브런치 채널을 통해 확인할 수 있다.
카카오뱅크는 임직원 복지와 균형 있는 삶을 위해 유급 휴가 등 다양한 제도를 마련했다.
연간 600만원의 복지 포인트(자기주도 마일리지)를 지급하며 유연한 출퇴근 시간을 기본으로 하는 ‘유연근무제’를 운영하는 중이다.
카카오뱅크 관계자는 “지원자들이 부담 없이 지원할 수 있도록 채용 프로세스를 최대한 단순화했다”며 “우수 인재 확보를 통해 앞으로도 카카오뱅크만의 색깔이 담긴 혁신적인 상품과 서비스를 제공해 나가겠다”고 말했다.
김관주 기자 gjoo@fntimes.com
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