신한카드는 지난 14일에 임부서장 전원이 온 오프라인 듀얼로 참석한 가운데 서울 을지로에 위치한 신한카드 본사에서 2022년 상반기 사업전략회의를 진행했다고 16일 밝혔다.
신한카드는 신한플레이 MAU 600만, 신한마이카 100만 수준으로 통합 MAU 1000만을 달성하겠다는 목표로, 신한만의 고객 경험을 만들고 디지털 플랫폼 전반을 ‘바르게, 빠르게, 다르게’ 운영하기 위한 도전적 목표치를 제시했다.
임영진 사장은 이날 임부서장들에게 ‘소통과 공감’과 ‘치열한 고민과 학습’, ‘과감한 도전’의 중요성을 강조했다. 임영진 사장은 “상호 이해와 소통을 통한 조직의 공감대를 키우고, 창의적 시각과 끊임없는 학습, 실패를 두려워하지 않는 조직문화와 창의성과 주도성에 기반한 ‘셀프 리더십’을 통해 미래형 비즈니스 기반의 NO.1 생활금융플랫폼을 달성해 나가자”고 당부했다.
신한카드 관계자는 “특히 창업 40주년을 맞은 신한금융그룹의 2022년 경영 슬로건 ‘Breakthrough 2022, RE:Boot 신한’ 전략과 연계해 ‘일류 신한’을 위한 재창업 각오와 함께 문화와 리더십의 대전환에 관해 고민해 보는 장도 마련됐다”고 밝혔다.
김경찬 기자 kkch@fntimes.com
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