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최종구기사 모아보기 금융위원회 위원장이 금융감독원 직원의 취업제한 규정이 과도한 부분이 있다고 말했다. 최종구 위원장은 26일 보험개발원에서 열린 '소비자 눈높이에 맞춘 보험약관 마련을 위한 간담회'에 참석한 뒤 기자들과 만난 자리에서 "현재 금감원 직원들의 취업제한 대상이 일반 공무원하고 비교해 지나치게 엄격한 것이 아니냐는 생각이 든다"며 "검토해 볼 필요가 있다"고 말했다.
공직자윤리법에 따르면 금감원 직원 중 4급 이상 직원은 퇴직한 뒤 3년간 퇴직 전 5년간 속했던 부서 업무와 밀접한 관련성이 있는 기관에 재취업할 수 없다. 금감원과 성격이 비슷한 한국은행의 경우 2급 이상 직원에 이같은 재취업 제한 규정을 적용하고 있다.
또 금융위가 전일(25일) 발표한 '금융결제 인프라 혁신방안'이 카드산업 대신 간편결제 산업을 키우는 게 아니냐는 데 대해 최종구 위원장은 "신용카드 산업은 국민 생활에 광범위하고 깊게 뿌리내리고 있어 소홀히 할 수가 없다"며 "다만 다른 결제 수단보다 고비용 구조가 일반화돼서 혁신방안이 정착되면 결제 비용을 많이 낮추는 데 기여할 것"이라고 내다봤다.
금융감독원이 함영주 KEB하나은행장의 연임에 부정적이라는 메시지를 하나금융지주 이사진에 전달했다는 이야기에 대해서는 선을 그었다. 최종구 위원장은 "그 내용은 잘 모른다"며 "금융위가 관심 가질 사안은 아니라고 생각한다"고 말했다.
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