예금보험공사, 2018년 하반기 신입직원 채용 실시...창립 이래 최대

[한국금융신문 박경배 기자] 예금보험공사는 정부의 “일자리 창출” 정책에 적극 부응하고자 전 직원이 자발적으로 전액 반납한 성과급 등을 재원으로 창립 이래 최대 수준(40명)의 신입직원 채용을 실시한다고 4일 밝혔다.

예보의 금번 채용은 기존 금융일반, 회수조사, IT, 해외인재, 고졸 외에 금융통계 분야를 추가하여 다양한 분야의 인재 채용을 통한 공공서비스의 질을 제고하기 위한 노력의 일환이다.

입사지원은 공사 홈페이지를 통해 오는 17일까지 접수 가능하다. 예보는 서류전형 합격자에 한해 필기전형 및 1차‧2차 면접전형을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

예보는 이번 채용에서 전 과정에 걸쳐 ‘블라인드 채용’을 지속 실시하는 한편 외부면접관 참여를 확대하고 내부감사인 입회 등 제도를 개선하여 채용전형의 공정성을 대폭 강화하였다. 또, 장애인·보훈대상자·저소득층 등 우대를 통하여 사회적 약자에 보다 많은 기회를 부여할 계획이다.

박경배 기자 pkb@fntimes.com