이미지 확대보기iM증권은 2026년 정기 조직 개편 및 인사를 단행했다고 31일 밝혔다. 임원 및 부서장 인사 등도 단행했다.
이번 조직 개편은 자본효율성을 극대화하는 혁신 경영을 통해 지속 가능한 단단한 회사로 도약하기 위한 목적이다.
전통 IB 영역의 경쟁력을 강화하기 위해 IB본부를 기능별로 세분화하여 ECM부를 IB Ⅱ본부로 편제했다. 이로써 IB Ⅰ본부는 DCM 업무에 집중하고 IB Ⅱ본부는 ECM 업무에 집중하도록 했다.
PF금융단에는 PF관리팀을 신설하여 기존 사업장에 대한 재구조화와 정상화에 만전을 기하도록 했으며, Wholesale본부는 S&T(Sales & Trading)본부로 개편하고 대차스왑부를 편제하여 운용 역량을 강화했다.
리테일 부문은 영업과 지원기능을 명확히 분리하여, 각 부문에 대한 전문성과 역량을 강화할 계획이다. Retail본부는 리테일영업추진단으로 개편하고 영업추진부를 배치하여 현장 중심의 영업추진에 집중한다. 또한 마케팅본부를 신설하여 마케팅기획부, 상품연금부, 해외증권부, 신탁부, 랩운용부 등을 통합 편제하여 전사적 상품경쟁력을 제고하고, 마케팅컨트롤타워 역할을 수행한다.
경영지원실을 경영혁신단으로 변경하고 산하에 미래혁신부를 신설했다. 경영 전반의 혁신과 신규 비즈니스 기획을 주도하여 회사의 미래 경쟁력을 확장하고자 한다.
성무용닫기
성무용기사 모아보기 iM증권 사장은 “이번 조직 개편은 지속가능한 단단한 회사로 도약하기 위해 성장 동력을 확보하고 지원 부분에 대한 기능을 강화하는 데 초점을 맞췄다”라며 “자본 효율 기반의 혁신 경영을 통해 시장 변화에 흔들리지 않는 안정적인 성장을 이어갈 수 있도록 할 것”이라고 밝혔다.정선은 한국금융신문 기자 bravebambi@fntimes.com
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