[한국금융신문 곽호룡 기자] 장인화닫기장인화기사 모아보기 포스코그룹 회장(사진)이 취임 이후 단행한 첫 정기 인사에서 철강, 배터리소재, 건설 등 주력 사업사 CEO(최고경영자)를 물갈이했다. 실적 부진으로 침체된 조직을 과감히 쇄신하기 위한 인사로 풀이된다.
포스코그룹이 지난 23일 발표한 2025년 정기 조직개편 및 임원인사에서 포스코, 포스코이앤씨, 포스코퓨처엠, 포스코DX, 포스코휴먼스, 포스코HY클리메탈, 포스코IH 등 7개사 CEO를 교체했다. 총 승진 인사도 62명으로 전년(92명)보다 30% 줄었다. 임원 규모는 15% 축소되고 1963년생 이전 임원은 경영일선에서 물러나도록 하는 조직 슬림화도 단행했다.
특히 지난 2월 장인화 회장 체제가 들어선 직후 선임된 이시우 포스코 대표, 전중선 포스코이앤씨 대표, 유병옥 포스코퓨처엠 대표 등 3사 대표를 10개월 만에 바꾼 것이 눈에 띈다. 포스코인터내셔널 이계인 대표는 이들과 함께 임명됐다가 생존한 유일한 인물이다. 이는 포스코인터내셔널이 포스코그룹 계열사 가운데 유일하게 호실적을 내고 있는 점을 반영한 것으로 보인다. 실적 부진에 대한 책임을 이유 불문하고 묻겠다는 장 회장의 의지가 보인다.
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