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황병우 DGB금융그룹 회장, 금융권 지배구조 모범사례 만든다…사외이사 교육 프로그램 도입

기사입력 : 2024-04-19 10:46

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그룹 계열사 사외이사 30명 참여
전문성 제고 위한 집합교육 추진

황병우 DGB금융그룹 회장(왼쪽에서 일곱 번째)과 계열사 사외이사들이 단체 기념 촬영을 하고 있다. /사진제공=DGB금융그룹이미지 확대보기
황병우 DGB금융그룹 회장(왼쪽에서 일곱 번째)과 계열사 사외이사들이 단체 기념 촬영을 하고 있다. /사진제공=DGB금융그룹
[한국금융신문 신혜주 기자] DGB금융그룹(회장 황병우닫기황병우기사 모아보기)이 금융권 최고 지배구조 모범사례를 만들기 위해 사외이사 전문성 및 경쟁력 강화에 나선다.

DGB금융그룹은 지난 18일 금융권 최초로 그룹 전 계열사 사외이사를 대상으로 한 전문 교육 프로그램을 진행했다고 19일 밝혔다.

DGB금융그룹은 지난해 말 마련된 금융감독원(원장 이복현닫기이복현기사 모아보기)의 ‘지주·은행 지배구조 모범관행’에 따라 사외이사의 전문성 제고와 원활한 업무 수행을 위해 신임·재임 사외이사 대상으로 연수 및 교육 프로그램을 마련했다.

DGB금융지주와 DGB대구은행, 하이투자증권, DGB생명, DGB캐피탈, 하이자산운용, 하이투자파트너스, 뉴지스탁 등 전 계열사 사외이사 30명 모두 연수에 참여한다. 연수는 오는 11월까지 연중 진행된다.

교육 프로그램은 핵심 테마교육과 업무 생산성 향상을 위한 교양교육, 보수교육 등으로 추진된다. 사외이사로서 갖춰야 할 역량 함양을 통한 전문성을 제고한다. 최신 정보 트렌드 파악과 비즈니스 매너 교육, 필수 법정 교육 이수 등이 있다.

특히 외부 전문 교수와 변호사를 초청해 지배구조 관련 금융권 이슈인 사외이사의 역할과 책임, 금융기업의 ESG(환경·사회·지배구조) 이해, 금융 윤리와 내부통제, 내부 지배구조, 리스크 관리에 대해서도 교육한다.

다양한 분야의 리더들과 직접 소통을 통한 인적 네트워크 구축을 위해 한 달에 한 번 인사이트 세미나를 연다. 오는 6월 하계 워크숍을 개최해 사외이사의 소속감 함양을 위한 외부 특강과 현장학습에도 나선다.

첫 교육은 이미지 리더십 개발을 위한 비즈니스 스타일링 및 커뮤니케이션 전략 교양교육과 함께 '사외이사의 역할과 책임 및 금융기업의 ESG 이해'라는 주제로 테마교육을 진행했다.

황병우 회장은 "금융권에서 처음으로 사외이사 집합교육을 진행하는 만큼 체계적인 교육 계획 수립으로 글로벌 수준의 고도화된 지배구조 선진화가 기대된다"고 말했다.

이어 "앞으로 교육 프로그램에 대한 명확한 방향성 제시로 사외이사의 조직 이해도 증대를 위해 노력할 것"이라며 "그룹 임원 육성 프로그램인 HIPO와 연계해 금융권 최고의 지배구조 모범사례로 만들겠다"고 덧붙였다.

신혜주 한국금융신문 기자 hjs0509@fntimes.com

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