차기 우리은행장 숏리스트 25일 발표…최종 후보 선정 임박

[한국금융신문 한아란 기자] 우리금융그룹이 25일 차기 우리은행장 숏리스트(최종 후보군)를 선정한다.

24일 금융권에 따르면 우리금융은 25일 자회사대표이사후보추천위원회를 열고 1~3단계에 걸친 후보군 검증 결과를 반영해 차기 우리은행장 숏리스트 2명을 결정할 예정이다.

자추위는 이들을 대상으로 최종 심층 면접과 경영계획 프리젠테이션(PT)을 진행한 뒤 오는 26일 열리는 자추위와 이사회에서 최종 후보를 뽑는다.

앞서 우리금융 자추위는 지난 3월 우리은행장 롱리스트(1차 후보군)로 이석태 국내영업부문장과 강신국 기업투자금융부문장, 박완식 우리카드 대표, 조병규닫기조병규기사 모아보기 우리금융캐피탈 대표 등 4명을 선정했다. 이원덕닫기이원덕기사 모아보기 현 우리은행장은 임종룡닫기임종룡기사 모아보기 우리금융 회장 취임 직후 이뤄진 우리금융 및 자회사 조직인사 개편 과정에서 사의를 표명한 바 있다.

그간 시중은행장 선임은 통상 지주 이사회 내 자추위나 임원후보추천위원회의 내부 논의만으로 이뤄져왔다. 자추위원장을 맡은 지주 회장이 절대적인 영향력을 행사하는 구조다.

지난 3월 24일 정식 선임된 임종룡 우리금융 회장은 취임 후 첫 은행장 인사에서 투명성과 객관성을 확보한 선임 절차를 가동하기로 했다. 자추위는 이번 은행장 선임 절차가 그룹 경영승계프로그램의 첫걸음인 만큼 기존 절차와 달리 오디션 방식으로 객관적이고 다각적인 검증 절차를 밟기로 하고 ‘은행장 선정 프로그램’을 도입했다.

자추위는 지난달부터 1차 후보군을 대상으로 전문가 심층 인터뷰, 평판 조회와 업무 역량 평가 등을 진행해왔다. 자추위 자체적으로는 그동안의 업적 평가, 일대일 업무보고를 통한 회장의 역량 평가와 이사회 보고 평가를 실시했다. 이와 별개로 외부 자문 회사를 선정해 분야별 외부 전문가와의 워크숍 형태의 일대일 심층 인터뷰를 진행하고 임원 재임 기간 중 평판 조회를 통한 다면 평가도 병행했다.

차기 우리은행장의 핵심 역량으로는 ‘영업력’이 꼽힌다. 앞서 우리금융 자추위는 차기 은행장이 조직 쇄신을 위한 ‘세대교체형’ 리더여야 하고, ‘지주는 전략 중심, 자회사는 영업 중심’이라는 경영방침에 맞춰 우선적으로 영업력을 갖춘 인물로 선임돼야 한다는 데 공감대를 이뤘다. 임 회장도 1차 후보군에 대해 “영업력에서 경쟁력이 있다고 판단하고 자추위에서 선정한 것”이라고 밝힌 바 있다.

우리금융은 또 1차 후보군으로 상업은행과 한일은행 출신을 두명씩 선정해 선임 과정에서 생길 수 있는 불필요한 갈등이나 잡음을 선제적으로 차단했다. 임 회장은 우리금융의 고질적인 문제로 꼽히는 옛 한일은행과 상업은행 출신의 파벌 갈등에 대해 “결국 인사를 투명하고 객관적으로 하면 되지 않을까 싶다”며 “조직문화를 새롭게 하는 것에 아주 중요한 어젠다일 것”이라고 설명했다.

이번 우리은행장 선임 과정은 임 회장이 공정성과 투명성을 강조하며 함구령을 내린 만큼 별다른 잡음이 나오지 않고 있다. 다만 우리금융 안팎에선 이석태 부문장과 강신국 부문장의 2파전이 될 것이란 관측이 우세하다. 계열사 대표인 후보보다는 현재 우리은행 내에서 직책을 맡고 있는 후보가 더 유리할 수 있다는 전망도 나온다.

이석태 부문장과 강신국 부문장은 각각 상업은행, 한일은행 출신이다.

이석태 부문장은 1964년생으로 순천고와 중앙대 경영학과를 졸업하고 상업은행에 입행했다. 줄곧 전략, 기획 관련 업무를 중심으로 경력을 쌓아온 ‘전략통’으로 꼽힌다. 이 부문장은 우리은행 전략기획부장, 경영기획단 영업본부장 등을 거쳐 2017년 미래전략부장(본부장)을 맡아 민영화 관련 업무를 주로 담당했다. 2019년 우리금융지주 전략기획단 상무, 2020년 신사업총괄 전무를 지내며 인수합병(M&A) 실무를 이끌었고 2020년 말 사업성장부문 부사장으로 승진했다. 지난해 우리은행 영업총괄그룹 집행부행장을 역임했다.

강신국 부문장도 1964년생으로 동래고와 고려대 경영학과를 나와 한일은행에 입행했다. 우리은행 LA지점 과장, 자금팀 부부장, 증권운용부장, 홍콩지점장 등을 역임하며 글로벌 감각과 자금, 자본시장 역량을 쌓았다. 이후 미래기업영업본부 기업지점장, 여의도중앙 금융센터장, 자금부 본부장, 종로기업영업본부 영업본부장, IB그룹 상무, 자금시장그룹 집행부행장을 역임했다.

박완식 대표 역시 1964년생으로 동국대사대부고와 국민대 무역학과를 졸업한 뒤 한일은행에 입행했다. 과거 영업추진부장을 지내고 현장에서 본부장 생활을 오래 해 ‘영업통’으로 평가받는다. 박 대표는 우리은행 중소기업그룹 상무, 개인그룹 겸 디지털금융그룹 상무, 영업·디지털그룹 집행부행장보 등을 역임하는 등 우리금융의 신사업과 영업 전선에서 활동했다. 2021년 우리은행 영업총괄그룹 부행장보로 영업 전반을 관리했으며 지난해 우리은행 개인·기관그룹장으로 활동했다.

1965년생인 조병규 대표는 관악고와 경희대 경제학과를 졸업한 뒤 상업은행에 입행했다. 상당 기간 기업금융 부문에서 경력을 쌓은 기업금융 전문가로 평가된다. 조 대표는 우리은행 본점기업영업본부 기업지점장, 대기업 심사부장, 전략기획부장, 강북영업본부장, 준법감시인, 경영기획그룹 집행부행장, 기업그룹 집행부행장을 지냈다.

한아란 기자 aran@fntimes.com