이미지 확대보기임종룡 우리금융그룹 회장(왼쪽에서 여섯번째)이 그룹사 대표들과 ‘윤리경영 실천 서약식’을 진행하고 있다. / 사진제공 = 우리금융지주
[한국금융신문 장호성 기자] 임종룡닫기임종룡기사 모아보기 우리금융그룹 회장이 지속적인 현장 행보를 통해 자회사와의 소통 강화와 책임경영 의지를 드러냈다.
임종룡 회장은 지난 5일과 10일, 11일에 걸쳐 14개 자회사를 방문해 그룹 차원의 내부통제 체계 강화와 윤리경영 실천에 대해 강조했다.
이번 방문은 2023년 취임 이후 임 회장이 매년 이어온 현장 경영의 일환으로, 특히 올해는 그룹 경영목표로 수립한 ‘신뢰받는 우리금융’을 반드시 실현하고, 윤리경영 정착을 분명히 하겠다는 임 회장의 각오가 더해졌다.
임 회장은 이번 방문을 통해 각 자회사가 직면한 리스크 요인 등 현장 상황을 살펴보고, 내부통제 현황 전반을 면밀히 점검했다.
이에 더해 올해 그룹의 핵심 경영방침인 ▲내부통제 체계 강화 ▲윤리적 기업문화 정착 ▲투명한 윤리경영 실천 등을 각별히 강조했으며, 그룹 준법감시인인 정규황 부사장도 동행해 업권별 내부통제 법규준수, 금융소비자 보호의 중요성을 설명했다.
임종룡 회장은 “올 한해 우리금융이 고객과 시장으로부터 더욱 신뢰 받는 종합금융그룹이 되기 위해서는 내부통제 체계 전반을 정교하게 고도화하고, 윤리적 기업문화를 반드시 정착시켜야 한다”며, “모든 임직원이 금융인으로서 신뢰를 기반으로 한 윤리의식과 책임의식을 가지고 업무에 임해야 한다”고 당부했다.
더불어 “금융권 처음으로 시행하는 임원 친인척 개인(신용)정보 등록제를 비롯해 현재 그룹 차원에서 내부통제 혁신방안 이행에 속도를 내고 있는 만큼, 그룹사 모두 원팀으로서 확고한 의지를 가지고 윤리경영 실천에 일관되게 매진해야 한다”며 윤리경영 착근을 위한 실천과 노력을 주문했다.
우리금융 관계자는 임 회장의 현장 방문에 대해 “각 사 별 신규 선임된 경영진에게는 올해 그룹이 나아갈 방향을 명확히 제시하고, 기존 임원진에게는 윤리경영의 중요성을 되새기는 의미 있는 자리였다”고 전했다.
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