수은 신임 부행장 신유근·주상진 선임…윤희성 은행장, 신규 관리자 발탁 인적 쇄신

[한국금융신문 김경찬 기자] 윤희성 한국수출입은행장이 40대 차세대 조직관리자를 발탁하고 여성인재를 현장 배치하는 등 인적 쇄신을 단행했다. 신임 부행장으로 신유근 여신총괄부장과 주상진 인프라금융부장을 선임했다.

수출입은행은 3일 2024년도 상반기 정기 인사를 단행했다고 밝혔다. 부행장급인 중소중견기업금융본부장에 신유근 부장을, 남북협력본부장에 주상진 부장을 선임했다.

신유근 신임 본부장은 여신총괄부장, 수출입은행홍콩현지법인사장, 국제투자실장, 자금시장단 외화자금1팀장 등을 역임한 여신·자금 전문가로 풍부한 여신경험을 바탕으로 수출입은행의 중소중견기업 지원을 총괄하는 중소중견기업금융본부를 이끌 예정이다.

주상진 신임 본부장은 인프라금융부장, 남북경협부장, 해양프로젝트금융부장, 인사부 인력개발팀장 등을 역임한 기획·여신 전문가로 향후 수출입은행의 남북협력본부를 맡아 남북간의 상호교류와 협력을 지원하는 남북협력기금 업무를 총괄할 예정이다.

또한 수출입은행은 40대 차세대 조직관리자를 발탁하고 여성인재를 현장 배치하는 상반기 정기인사를 단행했다. 혁신성장금융3부장에 홍종민(47세), 전력에너지금융부장에 이주흥(47세), 여수출장소장에 정경빈(46세) 등 차세대 조직관리자를 주요 핵심 여신부서에 발탁했으며 법무실장과 신용평가효율화추진반장, 전주지점장 등 주요 지원·여신부서에 여성인력을 고루 보임·배치했다.

수출입은행 관계자는 “이번 인사는 성과와 능력 중심의 승진인사 및 업무 전문성에 기초한 적재적소 인력배치원칙을 시현해 조직안정성을 도모함과 동시에 신규 관리자 발탁 인사를 통한 인적 쇄신 및 조직 활력을 제고하고자 했다”라고 설명했다.

윤희성 은행장은 조직안정화와 인적쇄신에 초점을 둔 체재 정비를 마친 만큼 불확실한 대외경제상황을 감안해 기업들에게 선제적이고 적극적인 금융지원에 나설 방침이다.

김경찬 기자 kkch@fntimes.com