이미지 확대보기코스콤은 급변하는 금융환경에 대응해 자본시장 IT 인프라의 미래를 이끌 우수 인재를 확보하고자 신입직원과 경력직원을 모집한다고 25일 밝혔다.
신입직원은 ▲IT ▲경영 ▲고졸(일반행정) 등 총 3개 분야에서 모집한다. IT는 두 자릿수, 경영, 고졸(일반행정)은 한 자릿수씩 모집이다.
경력직원은 ▲경영전략 컨설팅 ▲회계·세무 ▲금융투자 IT서비스 상품기획 ▲클라우드 컨설팅 ▲금융IT 정보보안 컴플라이언스 총 5개 분야에서 모집한다. 즉시 투입 가능한 인력을 확보하고자 직무별 전문 경력직으로 모집한다. 각 분야 별 한 자릿수 씩 모집이다.
올해도 코스콤은 입사지원서에 학력, 연령, 성별 등을 기재하지 않는 블라인드 채용방식으로 진행한다.
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원서 접수는 오는 10월 4일 오후 4시까지다.
전형 과정은 서류, 필기 전형(전공 및 논술시험), 온라인 역량검사, 실무 면접(PT면접, 경험면접), 평판조회, 임원 면접, 신체검사 등을 거쳐 경력직원은 11월 말, 신입직원은 2024년 1월 초 입사를 예정하고 있다.
정남섭 코스콤 경영지원본부장은 “지속적으로 성장하고 있는 코스콤은 자본시장 및 금융투자업계 내에서 그 역할이 더욱 중요해지고 있다”며 “한국자본시장 IT의 미래를 이끌어 갈 우수한 인재들이 많이 지원하기를 바란다”고 말했다.
정선은 기자 bravebambi@fntimes.com
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