2023년 대졸 신입사원 신규 채용은 11일부터 오는 25일까지 진행된다. 모집 직무는 ▲영업관리 ▲손해사정 ▲보험계리·수리 ▲통계·데이터분석 ▲자산운용 ▲디지털·웹기획 ▲일반보험 등 총 7개다.
지원자들은 △서류전형 △온라인검사 △1차면접(11월 중) △최종면접(12월 중)의 전형 단계를 거쳐 2024년 1월 1일 입사하게 된다.
아울러 현대해상은 오는 20일 10시부터 온라인 가상공간 하이버스(Hi-Verse)에서 ‘2023 메타버스 채용상담회’를 개최한다.
현대해상 채용관계자는 “지원 직무에 대한 관심과 준비, 급변하는 금융환경에 대응할 수 있는 변화와 혁신의 역량 및 고객중심의 CS마인드를 가진 우수 인재를 찾기 위해 지속적으로 노력하고 있다”라며 “현대해상 기업문화 핵심가치인 ‘HEART(Honor 존중, Efficiency 효율, Action 실행, Right 정도, Together 협력)를 통해 현대해상의 새로운 미래를 열어나갈 우수한 인재들의 많은 관심을 바란다”고 전했다.
정은경 기자 ek7869@fntimes.com
[관련기사]
가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~
데일리 금융경제뉴스 Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com
저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지