이미지 확대보기이번 협약은 양 기관 청년이사회가 유기적인 협력관계를 구축하고 우수사례를 공유해 공공기관 업무혁신을 위한 혁신 아이디어를 새롭게 발굴하고 소통 활성화를 통한 생동감 있는 조직문화를 함께 만들어가기 위해 마련됐다.
협약에 따라 양 기관은 ▲청년 관련 정책 우수사례 ▲조직문화 개선 및 업무혁신 사례 ▲청년이사회 운영 노하우를 공유하는 등 상호 기관 청년이사회와의 소통 및 협력 증진에 적극 협력하기로 했다.
청년이사회는 조직문화 등 개선과제를 발굴·추진하고 정기회의를 통해 혁신안건 제안 및 논의하는 역할을 한다. 또한 경영진과의 직접 소통을 통한 상향식 정책을 제언하고 주요 경영현안 공유회의 참여 및 모니터링 의견 개진, 활동내용의 전사적 공유·전파 등의 활동을 하고 있다.
청년이사회는 기한연장 업무 간소화, 신입직원 연수 개선방안 등 혁신안건 13건을 경영진에게 직접 제안하고 올해 상반기 세 차례의 지역본부 간담회에 사회자로 참여해 직원과 이사장의 중간역할을 수행했다.
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김경찬 기자 kkch@fntimes.com
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