16일 SK텔레콤이 발표한 2022년 반기보고서에 따르면, 유영상 대표는 상반기 보수금 총 15억8600만원(급여 5억5000만원, 상여금 10억2400만원, 기타근로소득 1200만원 등)을 수령했다.
이어 “유통혁신, 네트워크 효율화, 효율적 비용 집행 등을 통해 MNO 매출과 영업이익을 지속 성장시켰다”라며 “구독서비스 'T우주'는 연간 총 거래액 3,500억을 돌파하고 매출 2,000억을 달성하며 유의미한 실적을 확보했으며 'T우주' 런칭 후 11번가 해외직구 전체 거래액이 3배 증가하는 등 ICT 패밀리 시너지 성과에 기여한 점을 고려해 성과금을 지급했다”고 설명했다.
SK텔레콤 부회장직을 맡고 있는 박정호닫기박정호기사 모아보기 SK스퀘어 대표겸 SK하이닉스 대표이사 부회장은 올해 상반기 총 28억원(상여 21억600만원, 주식매수선택권 행사 이익 6700만원, 기타근로소득 2500만원)을 수령하며, SK텔레콤 임원 중 가장 높은 보수를 받았다.
지난해 연봉 1위를 차지한 황현식닫기황현식기사 모아보기 LG유플러스 대표는 올 상반기 15억8500만원(급여 6억 8800만원, 상여금 8억9600만원, 기타근로소득 100만원)을 수령했다.
LG유플러스는 “지난해 매출 13조, 영업이익 9800억 등 계량 지표 면에서 성과를 창출하였으며, 중장기적 성장을 위한 비전 제시 및 사업 구조 변화를 이끌어내는 점 등을 고려하여 상여금을 지급했다”고 설명했다.
구현모닫기구현모기사 모아보기 KT 대표는 상반기 보수는 12억7400만원(급여 2억7800만원, 상여금 9억7300만원, 기타근로소득 2300만원)으로, 통신 3사 CEO 중 가장 보수가 적었다.
KT는 “단기성과급은 연도목표에 대한 평가결과를 반영하고, 매출·영업이익 등으로 구성된 계량지표와 당해년도 주요사항에 대한 비계량지표를 종합해 지급했다”라며 “장기성과급은 총 주주수익률 및 그룹 EBITDA 달성 정도, 그룹 매출 달성 정도 등을 종합적으로 평가했다”고 밝혔다.
이 밖에 박종욱 전 사내이사(8억9300만원), 강국현 전 사내이사(8억8300만원), 신수정 부사장(6억8700만원), 신현옥 부사장(6억7400만원)이 상반기에만 5억 원 이상의 보수를 수령했다.
한편, 통신 3사의 1인 평균 급여액은 SK텔레콤이 8100만원으로 가장 높았다. 이어 LG유플러스가 5400만원, KT가 4900만원으로 뒤를 이었다.
정은경 기자 ek7869@fntimes.com
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