KB 온국민 TDF 2020는 운용보수를 연 0.22%에서 0.15%로 인하했다. 총보수는 C-퇴직클래스 기준 업계 최저수준인 연 0.56%다.
일반 펀드에 비해 투자기간이 긴 연금 사품은 작은 보수 차이에서 발생하는 복리효과가 매우 크다. TDF는 대부분 재간접 펀드이기 때문에 피투자펀드 비용을 합산한 합성 총보수를 잘 따져봐야 한다. KB온국민TDF의 합성 총보수는 연 1.06%로, 타사보다 평균 0.5% 이상 저렴하다.
김영성 KB자산운용 글로벌운용본부 상무는 “합성 총보수 연 0.5% 차이는 연봉 3000만원인 신입사원이 매년 연봉의 10%를 투자한다고 가정했을 때, 복리효과로 인해 40년 후 6865만원의 추가수익을 낼 수 있다”라며, “연봉 인상률 5%, 연퓽균 기대수익률 4%로 가정했을 때 2년치 연봉을 넘는 금액을 추가로 얻는 셈”이라고 말했다.
김 상무는 “자산배분형 연금상품 중 가장 규모가 큰 타겟데이트펀드(TDF) 뿐만 아니라 타겟인컴펀드(TIF), 타겟리턴펀드(TRF) 시장도 공략 대상”이라며, “탄탄한 연금 상품 라인업을 바탕으로 공격적인 마케팅을 펼칠 예정”이라고 말했다.
KB자산운용의 대표적인 연금 상품은 단일펀드로 국내 최대 규모인 ‘KB퇴직연금배당40’이 있다. 그 외에도 ‘KB온국민TDF’, ‘KB다이나믹TDF’, ‘KB온국민평생소득TIF’, ‘KB타겟리턴OCIO펀드’ 시리즈를 운용 중이다. 외부위탁운용(OCIO) 자산배분 방식을 활용한 TRF인 ‘KB타겟리턴OCIO펀드‘도 꾸준한 성과를 내며, 1년만에 설정액 2000억원을 넘었다.
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