CJ제일제당, 하반기 신입사원 모집…오는 26일까지 접수

[한국금융신문 나선혜 기자] CJ제일제당이 하반기 신입 사원을 공개 모집한다고 14일 밝혔다. CJ제일제당은 이번 채용에 쌍방향 소통 면접을 일부 직군에 시범 시행하는 등 새로운 채용 방식을 도입했다.

이번 채용은 ▲지원서 접수, ▲테스트 전형, ▲1차 면접, ▲인턴십 전형, ▲2차 면접, ▲최종 합격까지 6단계로 진행한다. 모집 직군은 식품·바이오 사업부문별 R&D, 제조기술, 마케팅, 영업, 경영지원이다. 지원 서류는 오는 26일까지 CJ그룹 채용 온라인·모바일 홈페이지로 접수 가능하다.

CJ제일제당은 AI(인공지능) 역량평가를 실시, '대화형 면접제도' 등 채용 시스템을 운영한다. 지난 2020년부터 진행한 인턴십 전형도 이어나간다.

AI 역량평가는 비대면 채용 절차를 고려한 온라인 역량검사로 지난 상반기 채용보다 시스템을 더 고도화했다. 지원자의 인·적성은 물론 성과 창출, 커뮤니케이션 능력 등 다양한 역량을 파악할 수 있다.

CJ제일제당은 소통형 면접제도인 '컬쳐핏 인터뷰(Culture-Fit Interview)'도 도입했다. Food Sales, E-Commerce Sales 등 일부 직무 채용에 시범 적용한 이 제도는 입사 4~7년차 실무진과 자유롭게 대화하는 방식으로 진행된다.

인턴십은 약 4주간 시행한다.

CJ제일제당 관계자는 "도전과 혁신의 마인드, 우수한 역량를 가진 인재 영업에 주안점을 두고 이번 채용이 진행된다"며 "글로벌 식품&바이오 기업으로 도약하는 CJ제일제당에 많은 인재가 함께 할 수 있길 바란다"고 전했다.

나선혜 기자 hisunny20@fntimes.com