신한은행은 지난 2017년 은행권 최초로 여신(대출) 업무에 RPA를 도입한 뒤 총 70여 개 업무에 해당 시스템을 적용해 왔다.
그동안 본점 업무는 단순하고 반복적인 방식이었다.
신한은행은 RPA 확대를 통해 단순 업무량 절감뿐 아니라 실수까지도 방지할 수 있을 것으로 기대한다.
기존에는 급여이체를 하려면 관련 서류를 고객이 보내면 직원이 수기로 종이에 입력해야 했지만, 앞으로 인공지능 문자판독(AI-OCR) 기술을 활용해 신청 서류를 자동 변환하기만 하면 된다. 빠른 급여이체 처리가 가능해진 것이다.
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신한은행 관계자는 “빠른 의사결정에 도움을 줄 수 있다는 점에서 기존의 다른 은행 RPA 서비스와 차별성을 가진다”고 전했다.
이어 “직원들의 업무 프로세스를 자동화함으로써 효율성을 확보해 온전히 고객 상담과 케어에만 집중할 수 있게 하는 것이 목표”라며 “향후 RPA 시스템에 100여 개 업무와 270여 개 프로세스까지 구현해 연간 300만건 이상 업무처리를 할 수 있도록 만들어 직원들에게 도움을 주도록 하겠다”고 말했다.
임지윤 기자 dlawldbs20@fntimes.com
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