본부 근무자 900여명 중 업무 특성상 재택근무가 어려운 직원을 제외하고 부서별로 4조로 나눠 실시되며 개인별 2~3일 동안 재택근무를 하게 된다.
재택근무 제도는 오는 13일까지 시범 실시를 진행한 후 3개조 운영 등 확대 실시한다는 계획이다.
또한 범일동에 위치한 디지털상담부 직원 일부를 본점으로 이동시키고, 문현동 본점에 근무중인 카드사업부 상담 인원 일부는 디지털상담부로 배치하는 분산 근무를 시행했다.
BNK부산은행 관계자는 “은행 내에 아직 코로나19 확진자가 나오지는 않았지만 비상사태가 발생할 경우를 대비하여 선제적으로 재택근무와 분산근무를 실시키로 했다”고 설명했다.
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한편 BNK부산은행은 유치원 휴원 및 초등학교 개학 연기로 육아에 어려움을 겪는 직원들을 배려하기 위해 워킹맘 직원을 대상으로 10일 이내의 가족돌봄 유급휴가를 실시하고 있다.
면역력이 약한 임산부 직원에게는 2주간의 특별휴가도 지원하고 있다. 또한 본점 출입문 열감지기 설치, 전 직원 마스크 의무 착용 등 코로나19 확산을 예방하기 위한 다양한 정책을 펼치고 있다.
김경찬 기자 kkch@fntimes.com
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