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조용병기사 모아보기 회장 법적리스크 등을 의식한 행보로 풀이된다.28일 금융권에 따르면, 신한금융은 회장후보 추천 과정을 외부에 공개하지 않기로 했다. 관행적으로 이뤄지던 금융당국 회추위 보고도 하지 않기로 했다.
금융지주사는 이사회 내 회장후보추천위원회가 회의를 거쳐 롱리스트, 숏리스트 등을 선정한 후 최종 회장 후보를 결정한다. 신한금융은 이사회 독립성을 보장하기 위해 비공개를 결정했다고 밝혔다.
올해 회추위는 예년보다 빠르게 진행되고 있다. 신한금융지주 회추위는 지난 26일 첫 회의를 개최했으며 올해 안에는 최종 후보를 결정할 것으로 보인다.
회추위는 이만우 고려대 교수를 위원장으로 사외이사 박철 전 한국은행 부총재, 변양호 VIG파트너스 고문, 성재호 성균관대 법학전문대학원 교수, 김화남 제주여자학원 이사장, 필립에이브릴 BNP파리바증권 일본 CEO, 히라카와 유키 프리메르코리아 대표이사로 구성되어있다.
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조용병 회장 채용비리 검찰 구형은 12월 18일, 1심 판결은 1월로 예정되어 있어 1심 판결이 나오기 전에 조용병 회장 연임을 빠르게 결정해야 법률 리스크에서 자유로워질 수 있어서다.
신한금융지주 차기 회장 후보로는 조용병 현 신한금융지주 회장 뿐 아니라 임영진닫기
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위성호기사 모아보기 전 신한은행장 등 전현직 CEO들이 거론되고 있다. 금융권에서는 조용병 회장 연임으로 가닥이 잡힌 것으로 보고있다. 채용비리라는 법률 리스크가 있으나 최종판결이 나지 않는다는 점, 실적면에서도 오렌지라이프 인수 등 리딩금융 수성으로 흠잡을 곳이 없다는 점이 이를 뒷받침하고 있다.
금융당국에서도 조심스런 입장을 보이고 있다. 작년 함영주 하나은행장 연임 여부 결정 당시 이사회에 지배구조 리스크를 전달했던 것과 달리 관치 논란을 우려하는 분위기다.
한 금감원 관계자는 "신한금융과 관련해서 금융감독원의 내부 방침은 정해진 바가 없다"라며 "다만 이사회가 책임을 지고 결정해야 할 것"이라고 말했다.
전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com
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