

이 날 개최된 ‘2019년 하반기 경영전략회의’에서는 연초 수립한 추진과제의 진행경과를리뷰하고 2019년 하반기 더 높은 도약을 위한 전략방향에 대해 논의하였다. 또한 주 40시간 근무체계 시행 등에 따른 일하는 방식의 변화에대해 특강을 듣는 시간도 진행되었다.
특히 이번에는 경영전략회의에 앞서 리더의 역할 성찰을 통해 각 포스트별 미션을 해결해 나가는 팀 단위 경쟁 활동 ‘KB Code Racing’ 프로그램이 진행 되었다. 게임적 요소(경쟁, 점수화, 보상 등)를도입하여 진행된 이 프로그램은 제약된 조건과 치열한 경쟁환경 속에서 경쟁우위를 확보하기 위해서는 구성원들의 강한 실행력이 요구되며 그 실행의 원천은리더임을 자각하게 하기 위한 목적으로 마련되었다.
이 날 경영방침을 직접 발표한 양종희 사장은 KB손해보험만의 ‘직장 스포츠맨십’을 만들어 줄 것을 당부하며 ”개인보다는 팀을 먼저 생각하고 최고가되겠다는 챔피언 정신으로 팬(고객)을 기쁘게 할 수 있는최고의 선수가 되어 달라”고 말했다.
한편 KB손해보험은 지난 24일 새로운 사명으로 출범한지 4주년을 맞아 기념식을 개최하였으며임직원들과 지난 4년 간의 성과를 되돌아보고 ‘고객 선호도 1위 보험사’ 비전 달성을 위한 각오를 다짐했다.
장호성 기자 hs6776@fntimes.com
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