[한국금융신문 전하경 기자] 김태오닫기김태오기사 모아보기 DGB금융지주 회장이 4개 혁신본부를 신설하는 조직개편을 단행했다.
DGB금융지주는 14일 그룹 혁신을 통한 조직 경쟁력 강화와 핵심 혁신과제 실행력 극대화를 위해 조직개편을 단행했다고 14일 밝혔다.
김태오 회장은 그룹 4대 혁신과제 디지털혁신, 경영혁신, 수도권 영엽혁신, 기업 윤리혁신에 맞춰 4개의 본부 디지털혁신본부, 경영혁신본부, 수도권영업혁신본부, 기업윤리혁신본부 4곳을 신설했다. 4개 본부 신설로 DGB금융지주는 기존 5본부1소15부에서 8본부1소17부 조직을 갖추게 됐다.
디지털혁신본부에서는 그룹의 비대면 채널과 마케팅 전략, 디지털 인프라 등을 총괄하면서, DGB금융그룹을 디지털 금융그룹으로 변모시키는 역할을 맡았다.
경영혁신본부에서는 공정하고 체계적인 평가·보상체계의 구축과 기업문화 쇄신 등 New DGB를 위한 혁신운동을 기획·추진한다.
수도권영업혁신본부는 그룹의 수도권 영업기반 확충, 영업 활성화를 담당하며 기업윤리혁신본부는 그룹 윤리경영 체제 구축과 고도화를 추진하게 된다.
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