이미지 확대보기하나증권은 WM(자산관리), IB(기업금융), S&T(세일즈앤트레이딩), 경영지원 등 4개 그룹 체제를 기반으로 한 조직개편을 실시했다고 24일 밝혔다. 이번 조직개편은 혁신과 대전환을 통한 조직 경쟁력 강화에 방점을 뒀다.
또한, 급변하는 환경 속 AI 전략 수립과 전사 차원의 AI 문화 확립을 위한 컨트롤타워 역할을 맡는 AI전략실을 신설하는 등 AI 문화 혁신의 기반을 마련했다.
WM부문은 손님 맞춤형 서비스를 제공하고 핵심 점포 전략을 고도화하는 등 채널 경쟁력을 강화해 나갈 예정이다.
이를 위해 패밀리오피스본부를 신설하고 THE 센터필드 W 등 핵심 거점점포를 통한 고액 자산가 대상 맞춤형 자산관리 서비스를 제공할 계획이다. 현재 2개 본부인 영업점 지역본부를 총 5개 본부로 세분화해 손님별, 지역별 맞춤 영업전략을 수립하도록 조직을 개편했다.
IB부문은 기존 1, 2부문을 생산적금융 부문, 대체금융 부문으로 재편했다.
특히 기업금융, ECM(주식자본시장), 인수금융, PE(사모투자) 등 주요 사업부문 역량을 생산적금융부문에 집중했다. 중소·중견기업 지원을 위한 SME실을 신설하는 등 모험자본 공급과 하나금융그룹 차원의 생산적·포용금융 확대 프로젝트에 적극 기여할 예정이다.
김동식 하나증권 경영전략본부장은 “급변하는 환경 속에서 손님에게 신뢰를 얻고 질적 성장의 발판을 마련하기 위해 이번 조직개편을 실시했다”며 “발행어음 인가를 통한 신성장동력 확보 등을 바탕으로 건전하고 책임있는 모험자본 공급 등 생산적 금융 전환을 위한 역할을 충실히 수행해 나가겠다”고 말했다.
방의진 한국금융신문 기자 qkd0412@fntimes.com
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