![김영섭 KT 대표. / 사진제공=KT](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_allidxmake.php?pp=002&idx=3&simg=2023112218155600894959a82f9f51211337899.jpg&nmt=18)
이번 정기 인사 및 조직개편은 2년 만에 이뤄지는 것이다. 그동안 KT는 매년 11월 말부터 12월 초 사이에 인사를 단행해왔는데, 지난해 CEO 공백 탓에 정기 임원인사가 이뤄지지 않았다. 사실상 2년 치 인사를 한 번에 해야 하는 만큼 큰 폭의 인사가 이뤄질 공산이 크다. 실제 승진 대기 중인 상무보급 임원만 40여 명에 달하는 것으로 알려졌다.
김 대표는 조직 성장 측면에서도 쇄신에 강한 의지를 비치고 있다. 앞서 김 대표는 취임식에서 "통신과 ICT의 내실을 다지고 이를 토대로 실질적인 성과를 추구해야 지속성장이 가능하다"며 "나이와 직급에 관계없이 뛰어난 역량이 있으면 핵심 인재로 우대하겠다"고 밝혔다. 재무통으로 알려진 김 대표가 실용주의 인사를 예고한 셈이다. 그는 취임 직전 LG CNS 대표 재임 당시 일부 해외 법인과 사업부 매각, 임원인사 및 조직개편으로 기업 실적을 큰 폭 성장시킨 이력이 있다. 2015년 839억원이던 LG CNS의 영업이익은 지난해 3854억원으로 359% 불어났다.
만년 3등이던 경쟁사 LG유플러스도 빠르게 치고 올라오고 있어 대규모 인사 가능성에 더욱 무게가 실리고 있다. 이달 과학기술정보통신부에 따르면 9월 말 기준 무선통신서비스 가입 회선 수에서 LG유플러스는 KT를 앞지르고 2위로 올라왔다. 차량 관제나 무선 결제 등 사물인터넷(loT) 회선 수를 포함한 수치이긴 하지만 정부 통계에서 처음으로 순위가 밀린 것이다.
김 대표는 지난달부터 주요 계열사들을 순회하며 경영 보고를 받은 것으로 알려졌다. 현재 KT스카이라이프, KT알파, 지니뮤직 등 구현모닫기
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이주은 기자 nbjesus@fntimes.com
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