21일 보험사 사업보고서와 '지배구조 및 보수체계 연차보고서'에 따르면, 직원 평균급여가 1억원이 넘는 보험사는 삼성생명, 신한라이프, 현대해상, 메리츠화재, KB손해보험 등이었다.
생보사 중에서는 신한라이프가 2021년 평균보수가 9400만원에서 2022년 1억2400만원으로 오르며
손보업계 전반적으로 1인 평균 급여액이 생보사보다 높게 나타났다.
삼성화재 1인 평균 급여액은 1억3600만원으로 1위인 신한라이프보다 약 1200만원 가량 높게 나타났다. 손보 빅4인 현대해상이 1억1000만원, KB손해보험이 1억800만원이었으며 메리츠화재가 1억1800만원으로 나타났다. DB손해보험은 8545만원이었다.
관련기사
홍원학기사 모아보기 삼성화재 사장이 17억6400만원으로 그 뒤를 이었다. 손보사들이 생보사보다 급여가 높은건 실적영향이 있는 것으로 보인다. 손보사들은 최근 코로나 이후 손해율이 개선되면서 최대 실적을 경신해왔다. 작년 손보 빅4는 모두 최대 실적을 내면서 성과급 잔치를 벌이기도 했다.
다만 금융당국이 은행권 성과보수체계 점검이 보험업권까지 확대되면서 올해부터 영향을 미칠 것으로 보인다.
전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com
데일리 금융경제뉴스 Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com
저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~












![신한금융, 롯데손보 인수 검토…손보 포트폴리오 강화 승부수 [보험사 M&A 지형도]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=202607211559530341409efc5ce4ae11823510136.jpg&nmt=18)
![삼성생명, 삼성전자 특별배당 셈법…KDB생명 인수 여력 주목 [매각 7수생 KDB생명]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=20260722153758031230ed56b8e1f8219248180215.jpg&nmt=18)
![[DQN] 주식 시장 활황에 삼성생명도 원리금보장→실적배당 머니무브…수익률 1위는 IBK연금보험 [2026 2분기 퇴직연금 랭킹]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=202607222209340052108a55064dd12101238196.jpg&nmt=18)
![론칭 1년 맞은 마이브라운, ‘라이브청구’ 앞세워 고객·병원 확대 [소액단기보험사 진단]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=202607202056170988609efc5ce4ae6125520582.jpg&nmt=18)
![정문철 KB라이프 대표, 연금보험 경쟁력 강화…신계약 CSM 21% 성장 [금융사 2026 상반기 실적]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=20260723180156039110ed56b8e1f812116082156.jpg&nmt=18)