기보는 대내외 환경 변화에 대응하고 새로운 미래사업을 준비하기 위해 연구용역과 대⋅내외 의견수렴을 통해 조직개편을 준비했다.
특히, 본부부서를 ▲전략기획 ▲경영관리 ▲기술금융 ▲혁신성장 등 4개 부문제로 전환해 부문장의 책임 경영 유도 및 사업 부서 간 유기적 협력을 통한 시너지 향상을 꾀했다.
이번 조직개편을 통해 신사업 조직으로 운영됐던 탄소중립추진단, 매출채권팩토링추진단을 정규조직에 흡수해 내실화했다. 또, 기보의 미래혁신사업 수행을 위한 전략조직으로 녹색콘텐츠금융실을 신설하기로 했다.
김종호 기보 이사장은 “기보는 이번 조직개편을 통해 정부의 공공기관 혁신 방향 ▲생산성과 효율성 제고 ▲ 관리체계 개편 ▲민간공공기관 협력 강화 등 세 가지 원칙을 충실히 이행할 것”이라며 “기보의 미래 핵심사업을 발굴하고 집중함으로써 우리 경제의 미래 성장 동력을 창출하고 복합 경제 위기 극복에 앞장서겠다”고 밝혔다.
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