광주은행은 본점에서 임직원 및 주요 고객 등이 참석한 가운데 제14대 고병일 광주은행장의 취임식을 가졌다고 2일 밝혔다.
또한 그는 올해를 광주은행의 대도약의 원년으로 선포하며, 모든 것이 시작인 고객·실력·확실한 경쟁력 등 ‘기본’에 충실할 것을 강조했다. 학연·혈연·지연 등 3무(無) 인사원칙에 더해 일 잘하는 직원이 우대받는 실력 중심의 인사 원칙도 세운다.
추진할 주요 경영방침으로 ▲고객과의 공감 및 소통, 고객에 대한 이해를 바탕으로 한 금융지원체계 ▲지역 경제 중심축으로서 금융을 통한 공공의 역할을 강화해 지역 경제와 상생 발전하며 지역 경제 생태계 내 광주은행 영향력 확대 ▲경영 환경 변화에 대응해 능동성과 창의성을 바탕으로 스마트한 조직 운영 ▲ 대면·비대면 채널, 사업·기능별로 장기 성장 동력 발굴을 통한 확실한 경쟁력 확보 등을 내세웠다.
한편, 고병일 광주은행장은 1966년 광주광역시에서 태어나 금호고등학고, 전남대학교 경제학과를 졸업했다. 이후 1991년 광주은행에 입행해 임방울대로지점장, 백운동지점장, 개인영업전략부장, 종합기획부장, 영업1본부 부행장, 경영기획본부(CFO) 겸 자금시장본부 부행장을 거치며 탁월한 영업 성과와 경영능력을 인정받아 제14대 광주은행장으로 선임됐다.
그는 32년간 근무하면서 은행업 전반에 대한 폭넓은 경험과 식견을 쌓았다. 원만한 대인관계로 금융계 전반에 걸쳐 다양한 인맥을 보유하고 있을 뿐만 아니라 직원들의 신망이 두텁고 탁월한 업무추진력을 갖추고 있는 것으로 평가받고 있다.
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