
전국사무금융서비스노조와 예보지부는 11일 오전 7시 서울 중구 예보 본사 1층 로비에서 투쟁 천막을 설치하고 유 사장의 첫 출근을 저지했다.
유 사장은 “최선을 다해 예보 발전을 위해 노력하고 여러분과 대화할 용의가 있다”고 말한 뒤 자리를 떠난 것으로 알려졌다.
앞서 유 사장은 지난 2013년 예탁결제원 사장 재직 당시 인사 전횡으로 논란을 빚은 바 있다. 그는 직원 37명을 이유 없이 강등 조치했다. 이는 예탁원 전체 임직원의 36% 수준이다. 강등된 직원들 중 일부는 부장-팀장-팀원 순으로 2회에 걸쳐 인사보복을 당했다. 또한 6개월마다 부산-서울, 서울-부산으로 전보하는 방식도 이뤄졌다.
이후 강등 처분을 당한 직원들이 회사를 상대로 소송을 제기했고 대법원은 2017년 예탁원이 근로기준법 및 취업규칙을 위반했다고 판결했다. 예탁원은 부당 강등 조치를 내린 직원들에게 총 배상금 5억원을 지급해야 했다.
또한 유 사장은 예탁원 근무 기간 동안 과도한 해외 출장으로 구설에 올랐다. 임기 종료 전 아시아인프라투자은행(AIIB) 회계감사국장에 지원해 선임되면서 경영 공백을 야기했다고 노조는 주장했다.
노조 측은 앞으로도 유 사장 출근 저지 투쟁을 이어나갈 것이라는 입장이다.
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