이미지 확대보기이번 채용은 현대캐피탈 단독으로 주관하는 첫 신입 공채다. ▲디지털/IT ▲기획 ▲경영지원 ▲오토사업 ▲해외사업 ▲금융사업 ▲재경 등 총 7개 부문에서 신입사원을 모집한다.
채용 절차는 4월 15일부터 25일까지 서류 전형을 시작으로 다음 달 1일 코딩테스트와 온라인 인적성, 오는 6월 면접과 '트라이얼 위크(Trial Week)' 순으로 진행된다. 최종 합격자는 오는 7월에 입사할 예정이다.
현대캐피탈은 올해 최초로 면접 전형 합격자를 대상으로 트라이얼 위크도 진행할 계획이다. 트라이얼 위크는 전형의 최종 관문으로 지원자가 원하는 직무부서에서 3일 간 단기 프로젝트를 수행한 결과를 평가받는 과정이다. 절대평가로 진행돼 높은 역량을 보여주는 지원자는 경쟁률에 상관 없이 모두 합격이 가능하다.
현대캐피탈 인사 담당자는 “지원자들에게 인턴십처럼 장기간 부담을 주지 않으면서 지원자가 지닌 역량과 현대캐피탈에 적합한 인재인지를 판단하는 과정으로 트라이얼 위크를 마련하게 됐다”고 전했다.
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올 8월부터 현대캐피탈 본사 사옥으로 쓰일 서울역 그랜드센트럴 빌딩에서 열리는 이번 채용설명회는 대학내일 유튜브 채널을 통해 생방송으로 시청할 수 있다.
현대캐피탈 인사 담당자는 "올해부터 상·하반기에 걸쳐 연 2회 공개채용을 실시할 계획"이라며 "작년 신입사원들의 의견을 적극 반영한 합리적인 전형과정으로 현대캐피탈과 함께 성장할 수 있는 인재를 선발할 것"이라 전했다.
신혜주 기자 hjs0509@fntimes.com
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