HMM, 노조에 '임금 8%·성과급 500%' 최종안 제시

[한국금융신문 서효문 기자] 노사간 단체 협약에 난항을 겪고 있는 HMM이 '8% 임금 인상'과 성과급 500%를 지급하는 최종안을 제시했다. 파업이라는 최악의 사태를 막기 위해 기존 협상과 달리 임근 인상을 전격 결정한 것으로 보인다.

HMM은 18일 해당 최종안을 제시했다고 밝혔다. 성과급에는 임금 협상 타결 시 격려금 300% 지급, 생산성 장려금 200% 등이 포함됐다. 임금 인상안에는 교통비 월 10만원 인상과 복지카드 포인트 전 직원 연간 50만원 인상 등이 포함됐다.

실질 임금 인상률은 10%에 달할 전망이다. 이는 HMM이 애초 제시했던 임금인상 5.5%, 성과급 100% 대비 대폭 상향된 안이다. 노즈는 이날 오전 10시부터 자정까지 사측 최종 제시안을 두고 조합원 찬반 투표를 진행한다. 노조는 조정안에 대한 투표 결과를 바탕으로 19일 마지막 중앙노동위원회 조정회의에 참석하게 된다. 19일 회의 결과에 따라 쟁의권 확보 여부가 결정될 예정이다.

서효문 기자 shm@fntimes.com