이번 조직개편은 ▲서민금융 제도 수요 증가에 따른 서민금융상품 기획·관리 기능 강화 ▲앱·홈페이지 등 서민금융 비대면 서비스의 지속적인 혁신 추진 ▲불법사금융 등 소비자 보호 강화 등이 핵심이다.
아울러 컨설팅취업부를 고객컨설팅부로 개편하고 신용·부채관리컨설팅팀을 신설했다. 이를 통해 금융생활에 어려움을 겪는 서민금융 이용자에 대한 사후관리 업무를 강화할 계획이다.
서금원은 기존 3본부 22개팀에서 4본부 32개팀으로 팀을 세분화시켰다. 서금원 관계자는 “고객 중심 서비스 혁신을 보다 세밀화하고 지속적으로 추진·강화하기 위한 것”이라고 말했다.
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