우리 디지털 인사이트는 카드 뉴스 형식으로 제작돼 한 달에 한 편씩 전자잡지 형태로 전 그룹사에 배포된다.
그룹사 디지털 부서 실무직원들이 기획부터 제작, 배포까지 주도적으로 참여해 일반 직원의 눈높이에 맞는 소재를 발굴하고 콘텐츠를 제작한다.
우리금융은 디지털 담당 직원들의 전문성을 높이기 위해 정보통신기술(ICT) 기업과의 연계 프로그램도 진행하고 있다. KT와 공동으로 진행하는 빅데이터·AI 공동연수를 지난달 1회차에 이어 이달 2회차를 실시한다. 해당 연수에는 우리금융 디지털 현업담당자 40명이 참석해 현업에 적용할 수 있는 디지털 과제를 도출한다.
우리금융 관계자는 “최근 금융산업에 미치는 디지털 영향력을 감안할 때 디지털부서에만 의존해서는 급변하는 변화를 리드할 수 없다”며 “전 그룹사에 디지털 DNA를 심는 역할을 넘어‘Digital First, Change Everything’을 목표로 직원이 공감하고 원팀(One-Team)으로 움직일 수 있는 환경을 지속 추진할 것”이라고 말했다.
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