[한국금융신문=정은경 기자] 삼성전자가 시스템 반도체·AI·소프트웨어 등 차세대 신기술 분야의 핵심 인재 채용을 크게 확대했다고 1일 밝혔다. 핵심 인재 채용을 통해 미래 준비에 박차를 가하려는 모습이다.
삼성전자는 올해 상반기에만 반도체 설계, AI분야의 박사급 인력을 500여명 채용했다. 이들은 올해 연말까지 역대 최대 규모인 1000여명의 석박사 인력을 채용할 방침이다.
삼성전자가 미래 사업 분야의 우수인력 확보에 적극적으로 나선 것은 ‘사람’이 중요하다는 경영철학에 따른 것이다.
이들은 우수인력 확보를 통해 글로벌 무역 질서 변화와 IT 산업 경쟁 심화, 코로나19 등 위기 상황을 극복하고 미래를 개척해 나가겠다는 입장이다.
삼성은 2018년 180조원 규모의 투자 계획을 발표하고 AI, 5G, 전장용 반도체 등을 미래 성장 사업으로 선정해 집중 육성해왔다.
지난 4월에는 시스템 반도체 분야에 133조원을 투자하고, 1만5000명을 채용하는 ‘반도체 비전 2030’을 발표했다.
삼성전자는 지난 3월 DS 부문 채용 공고를 통해 우수인재 영입에 나선다고 밝혔다. 구체적으로는 차세대 메모리 리더십 강화를 위한 메모리 연구개발 △시스템 반도체 경쟁력 확보를 위한 설계 및 공정 분야 △반도체 생산라인 스마트공장 구현 △4차 산업혁명 시대에 핵심적인 AI 및 소프트웨어 등 여러 분야에서 우수인재를 영입할 것으로 보인다.
정은경 기자 ek7869@fntimes.com
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