
5일 공공기관경영공시(알리오)에 따르면, IBK기업은행 노사는 지난달 25일 열린 2분기 노사협의회에서 이같은 안건에 대해 합의했다.
이에 대해 노사는 스마트뱅킹의 경우 올해 하반기 50%, 급여이체의 경우 30.5% 목표 감축하고 오는 2020년 두 항목을 완전히 폐지하기로 합의했다.
앞서 올초 방카슈랑스를 경영평가지표에서 제외한 바 있는데 과당경쟁을 일으킬 수 있는 항목을 새롭게 추가 제외하는데 의견을 모은 것이다.
아울러 2분기 노사협의회에서 노사는 퇴직연금, 수익증권·신탁에 대해서도 실적을 조정하는 등 경영목표 부담을 완화해가기로 합의했다.
정선은 기자 bravebambi@fntimes.com
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