직장인이나 직장을 구하는 사람이면 누구나 원하는 자리일 것이다. 하지만 많은 사람들에게는 그것은 하나의 신기루일 뿐 현실은 변변한 직장을 구하기가 하늘에 별따기다.
그렇다면 직장인으로서 만족할 만한 성공이란 무엇일까? 그리고 직장인으로서 성공하려면 어떻게 해야 할까?
25년간 대우증권과 교보증권 등에서 근무한 정통 증권맨이 <직장인 성공백서>를 출간해 화제를 모으고 있다.
저자가 제시하는 성공하는 직장인의 목표에는 4가지 유형이 있다. 첫째, 연봉추구형이다. 전문적인 능력을 갖춘 극소수에 해당하겠지만, 승진이나 근속년수에 신경 쓰지 않고 일정 기간 최대한의 성과를 내서 계획한 자금을 확보하면 깨끗이 직장 생활을 정리하고 새로운 인생을 살아간다.
두 번째는 기간추구형이다. 연봉과 승진에는 관심이 없고 정년까지 근무할 수 있기를 바란다. 요즘 청년 세대가 공무원이나 교사처럼 안정적인 직업을 선호하는 이유가 여기 있다.
마지막은 중간추구형이다. 적정한 연봉에 제때 승진을 바라면서 정년까지 근무하기를 원하는 보통사람들이다. 대다수 직장인들이 여기에 해당한다. 물론 이렇게 되려면 일을 잘하고 적당한 성과도 내야 한다.
각각의 유형마다 장단점이 있지만 저자는 많은 연봉을 받거나 제때 승진하지는 못해도 오래 근무하는 소확성(小確成 : 소소하지만 확실한 성공)을 목표로 할 것을 권한다. 평범한 관리자로서 부하 직원을 육성하고 상사를 잘 보필해 성과를 높이며, 다양한 인간관계와 가족을 소중히 여겨 성공을 완성해가는 삶. 직장인의 성공이란 바로 그런 것이다.
<직장인 성공백서>를 읽다보면 직장에서의 소확성이 삶의 소확행(小確幸 : 소소하지만 확실한 행복)을 이끌어 준다는 평범한 진리를 다시 한 번 떠올리게 된다.
저자인 한일섭 작가는 성균관대 사범대학 교육학과를 졸업하고, 서울대학교 대학원에서 경제학 석사학위를 받았다. 대우증권과 교보증권에서 기획, 인사, 온라인 트레이딩 및 IT 부서 등을 두루 거치며 취득한 현장 경험을 <직장인 성공백서>에 녹여냈다.
[한일섭 지음 / 영림카디널 / 328쪽/ 1만5000원]
이창선 기자 cslee@fntimes.com
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