이미지 확대보기 KEB하나은행 노사는 2일 특별합의를 체결하고 원뱅크(One Bank) 실현을 위한 노사 공동 TFT를 출범했다. 함영주 KEB하나은행장(사진 가운데)이 이진용(사진 왼쪽)-김정한(사진 오른쪽) KEB하나은행 공동노조위원장과 함께 기념촬영을 하고 있다. / 사진= KEB하나은행 [한국금융신문 정선은 기자] KEB하나은행은 노사가 2일 공동 태스크포스팀(TFT)을 출범하고 올해 9월말까지 인사제도 통합안을 마련키로 했다고 3일 밝혔다.
그동안 KEB하나은행은 지난 2015년 9월 옛 하나은행과 외환은행이 통합한 통합은행이 출범하고 지난해 1월 통합 노조도 출범했으나, 인사·급여·복지제도가 통합되지 않아 직원들의 출신은행에 따라 제도를 각각 달리 적용해 왔다.
노사는 대립과 갈등을 해소하고 진정한 원뱅크(One Bank) 실현을 위해 힘을 모으기로 하고 TFT를 출범했다. 노사는 2일 특별합의를 체결하고 2017년 임금 및 단체협상도 마무리했다.
또 근무시간 정상화 정착, 워라밸(Work & Life Balance) 실현 기반 마련도 함께 논의하기로 했다.
KEB하나은행 관계자는 “이번 노사합의를 계기로 노사 간 오해와 불신을 없애고 상호 신뢰와 존중을 통해 바람직한 노사관계를 정립하겠다”며 “향후 인사제도가 통합되면 통합시너지가 더욱 극대화되어 명실상부한 최고은행으로 도약할 것으로 기대 한다”고 밝혔다.
정선은 기자 bravebambi@fntimes.com
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