최태원기사 모아보기 SK그룹 회장(사진)이 인공지능(AI)을 활용해 사회적 가치 측정 비용을 낮추고, 사회문제 해결 성과가 경제적 보상으로 이어지는 시장을 만들어야 한다고 강조했다. 사회적 기업을 대상으로 추진해 온 사회성과인센티브(SPC) 실험을 경제 전반으로 확대해 사회적 가치가 시장에서 인정받는 구조를 만들겠다는 구상이다.최 회장은 12일 서울에서 열린 사회적기업월드포럼(SEWF)의 첫 생태계 리더십 교류 프로그램 연설에서 “정밀한 가치 측정에 드는 높은 거래 비용은 최근 AI 기술 발전으로 해결할 수 있다”고 말했다.
사회적 가치가 경제적 보상으로 이어지려면 사회문제 해결 성과를 측정하는 과정이 선행돼야 한다. 그러나 성과 측정에 상당한 비용이 들면 보상 체계를 확대하는 데도 제약이 따른다. 최 회장은 AI를 활용해 측정 비용을 낮추면 사회적 성과를 경제적 보상과 연결하는 체계를 확산할 수 있다고 봤다.
최 회장이 제시한 해법은 사회성과인센티브다. 사회적 기업이 창출한 사회적 성과를 화폐가치로 측정하고, 이에 비례해 현금 인센티브를 지급하는 방식이다. SK는 2015년부터 국내 사회적 기업을 대상으로 이 사업을 진행해 왔다. 최 회장은 사회성과인센티브를 국가와 사회의 비용을 줄이는 방법론으로 설명했다.
그동안 사회적 기업의 성과를 측정하고 보상하는 데 초점을 맞췄다면, 앞으로는 사회적 가치가 시장의 자원 배분과 투자 판단에 반영되도록 경제 시스템을 바꾸는 것이 과제라는 게 최 회장의 구상이다. 사회문제 해결이 기업의 사회공헌활동이나 기부에 그치지 않고 지속적인 자본 유입을 이끌어내려면 성과를 인정하고 보상하는 시장의 규칙이 필요하다는 것이다.
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앞서 최 회장은 지난 8일 세계경제포럼(WEF) 산하 슈왑재단과 사회적가치연구원이 공동 발간한 보고서 ‘임팩트 경제: 공시를 수요로 전환하기’의 공동서문에서도 시장 시스템의 변화를 촉구했다. 사회적 가치의 측정과 공시를 넘어 실제 경제적 수요를 창출하고, 기업의 투자와 조달 등 의사결정에 사회적 성과가 반영되도록 해야 한다는 내용이다.
최 회장은 2013년 세계경제포럼 다보스포럼에서 사회문제 해결 성과를 측정하고 이에 상응하는 보상을 제공하는 사회성과인센티브 개념을 제안했다. 이후 국내 사회적 기업을 대상으로 성과 측정과 보상 체계를 실험해 왔으며, 최근에는 사회적 가치가 시장에서 인정받고 거래될 수 있는 경제 구조로 논의를 넓히고 있다.
한편 사회적기업월드포럼과 사회적가치연구원이 공동 주관하는 첫 생태계 리더십 교류 프로그램은 12일부터 15일까지 서울에서 열린다. 15개국 19개 기관의 사회혁신 리더들이 참여해 한국의 사회적경제 정책과 금융·투자 체계, 민관 협력 사례를 살펴본다.
곽호룡 한국금융신문 기자 horr@fntimes.com
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