이미지 확대보기조이웍스는 8년간 호카를 연매출 1000억 원(관련사 포함 1800억 원) 규모의 브랜드로 성장시켰다. 비대위는 “호카의 한국시장은 브랜드 이름값이 아니라 8년간 현장을 지켜 온 임직원들이 만든 것”이라며 “그 결실이 걸린 분쟁의 결론이 나오기도 전에 우리의 일터를 대체하려는 목적의 발표가 강행되고 있다”고 반발했다.
20일 관련업계에 따르면, 글로벌 스포츠 러닝 브랜드 호카의 본사 데커스가 국내 총판을 교체한 것과 관련, 기존 총판 조이웍스의 임직원들이 비대위를 결성해 시위에 나섰다.
앞서 데커스의 계약 해지 통지와 이를 둘러싼 국제중재 진행은 그간의 언론 보도 등을 통해 이미 알려진 사실이다.
비대위는 “회사로부터 해지의 적법성을 다투는 중재의 최종 판단이 아직 내려지지 않았다고 전달받았다”며 “결론이 나지 않은 분쟁을 두고 시장이 모든 것이 끝난 것처럼 움직이는 일은 없어야 한다”고 주장했다.
그러면서 “조이웍스 임직원들은 현재도 매장과 물류 현장에서 정상 근무하며 영업을 이어가고 있다”며 “그간 140여 임직원의 고용이 어떻게 되는 것인지 지속적으로 본사와의 협의에서 문제 제기됐다고 회사로부터 전달받았으나, 글로벌 본사로부터 어떠한 구체적인 설명이 없는 상황으로 알고 있다”고 부연했다.
계약 해지의 배경에는 지난 1월 전직 대표이사 관련 사건 보도가 있었다. 그러나 당시 보도를 둘러싼 사실관계는 이후 여러 절차에서 다퉈져 왔다. 회사가 주요 방송사들을 상대로 신청한 언론중재위원회 조정 절차는 종결됐고, 편향된 표현에 대해서는 조정이 이뤄진 것으로 알려졌다. 사건의 경위와 성격에 대해서도 당사자 간 상반된 주장 속에 수사·재판 절차가 진행 중이며, 회사는 사건 당사자에 대한 고소 절차 역시 진행 중인 것으로 전해진다.
비대위는 “해지의 전제가 된 사건의 실체부터 여러 절차에서 다퉈지고 있는 상황”이라며 “그 결론이 나기도 전에 임직원들의 일터부터 대체되는 것은 순서가 뒤바뀐 일”이라고 지적했다. 이어 “사건은 전직 대표 개인의 일이고 그 시비는 법이 가릴 일”이라면서 “다만 개인 사건의 결론이 나오기도 전에 아무 관련 없는 임직원들이 일자리로 그 대가를 치르는 것은 받아들이기 어렵다”고 덧붙였다.
이에 비대위는 임직원과 협력업체의 고용과 커리어가 분쟁 결론 전에 훼손되는 일을 막기 위해 가능한 모든 수단을 동원한다는 방침이다. 사안의 경위와 구조적 문제를 국회 을지로위원회에 공식 제보하고, 관련 대기업을 규탄하는 집회와 대국민 서명운동 등에 순차적으로 돌입할 계획이다.
비대위는 “우리는 매일 매장 문을 열고 박스를 나르고 런닝 유행 전부터 진정성을 가지고 커뮤니티를 운영해 왔던 평범한 사람들”이라며 “거창한 명분이 아니라 각자의 밥벌이와 커리어가 걸려 있어서 나섰으며, 8년을 쏟아부은 노력의 결론이 나기도 전에 이력서부터 다시 써야 하는 상황을 받아들일 수 없다”고 토로했다.
정경환 한국금융신문 기자 hoan@fntimes.com
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