이미지 확대보기해당 기금은 2017년부터 9년째 이어져 온 임원 참여형 나눔 활동으로, 상무 이상 전 임원이 매월 급여에서 일정 금액을 공제하는 방식으로 조성된다.
임원들이 모금한 기부금은 그동안 주거 취약계층의 주거와 시설 환경을 개선하기 위한 ‘희망하우스’ 건립에 사용돼 왔다. 지난해까지 총 17채의 희망하우스가 완공됐다.
올해 모금된 금액은 소방청과 협업해 순직 소방관을 기리기 위한 ‘119 메모리얼데이’ 행사에 활용됐다. 지난 11월 세종중앙공원 도시축제마당에서 열린 이 행사는 소방관의 헌신과 희생을 기억하고 감사의 마음을 전하는 추모 러닝 페스티벌로, 약 2300명의 참가자가 함께했다.
LG유플러스는 임원 기부 활동 외에도 ▲임직원 급여 공제를 통한 나눔 실천인 ‘천원의 사랑’ ▲저소득 장애가정 중학생의 자산 형성을 지원하는 ‘두드림 요술통장’ ▲경영진이 직접 참여하는 아동보호시설 정기 봉사활동 ▲임직원 경매 수익금을 통해 전국 맹학교에 ICT 도서관을 조성하는 ‘희망도서관’ 사업 등을 매년 꾸준히 추진해왔다.
LG유플러스 관계자는 “임직원들이 직접 참여하는 나눔 활동의 확산으로 밝은 에너지를 전파하는 기업 문화가 자리 잡았다”며 “앞으로도 적극적인 나눔 문화 확산과 함께 고객 초집중 전략과 차별적 경쟁력을 통해 밝은 세상 만들기에 전 임직원이 함께 기여해나갈 것”이라고 말했다.
정채윤 한국금융신문 기자 chaeyun@fntimes.com
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