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2024.12.03(화)

국감장 선 임종룡 회장 "부당대출 깊은 책임감…자회사 임원 인사권 포기" (종합) [2024 국감]

기사입력 : 2024-10-10 23:30

(최종수정 2024-10-11 00:22)

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정무위 국감 증인 출석…"지금은 조직 안정·내부통제 강화 추진할 때"
"금감원장, 우리금융 인사 개입 아냐…경영진 각성·쇄신 필요성 공감"
"전 임원 친인척 신용정보 등록…외부 전문가 중심 윤리경영실 신설"
"회장 권한 조절 필요…그룹 개혁 위해 계열사 자율경영 최대한 보장"

임종룡 우리금융 회장이 10일 오후 국회 정무위원회 국정감사에 증인으로 출석해 발언하고 있다./사진=국회방송 갈무리이미지 확대보기
임종룡 우리금융 회장이 10일 오후 국회 정무위원회 국정감사에 증인으로 출석해 발언하고 있다./사진=국회방송 갈무리
[한국금융신문 한아란 기자] 임종룡닫기임종룡기사 모아보기 우리금융그룹 회장이 10일 국정감사에서 우리은행의 손태승닫기손태승기사 모아보기 전 회장 친인척 부당대출 사태와 관련해 "제가 잘못해서 책임질 일이 있으면 책임지겠다”며 고개를 숙였다. 향후 거취와 관련해선 지금 당장은 조직 안정과 내부통제 강화, 기업문화 혁신 추진이 우선이라는 입장을 드러냈다. 임 회장은 자회사 임원에 대한 인사권을 더이상 행사하지 않겠다는 의사도 밝혔다. 부당대출 사태가 지주 회장의 ‘제왕적 권한’에서 비롯됐다는 지적에 따른 조치다.

임 회장은 이날 오후 국회 정무위원회의 금융위원회 국감 증인으로 출석해 향후 거취 문제에 대해 "우리금융의 신뢰를 떨어뜨린 점에 대해 깊은 책임감을 느낀다"며 "제가 잘못해서 책임져야 할 일이 있으면 책임지겠다"고 밝혔다. 이어 "지금은 조직의 안정, 내부통제 강화와 기업문화 혁신을 추진할 때"라고 강조했다. 4대 금융그룹 회장 중 올해 국감 증인으로 출석한 건 임 회장이 처음이다.

임 회장은 이날 부당대출 사태에 대한 정무위원들의 질타에 "국민 여러분께 심려를 끼쳐 진심으로 사과드린다"며 거듭 사과했다. 그는 "절박한 심정으로 우리금융의 내부통제를 강화하고 기업문화를 바꾸겠다는 의지를 전 직원이 갖고 있다"며 "이런 의지가 흐트러지지 않도록 제도와 시스템, 문화 등 전 분야에 걸쳐 쇄신하겠다"고 약속했다.

이복현닫기이복현기사 모아보기 금융감독원장이 임 회장의 거취를 압박하면서 사실상 인사 개입을 하는 것 아니냐는 질의에는 "금감원장이 우리금융 인사에 개입한다고 생각하지 않는다"고 답했다. 그는 "최근 금감원장의 부당대출 관련 언급은 이번 부당대출 사건을 계기로 기업문화를 근본적으로 바꾸고 내부통제, 경영진의 각성과 쇄신이 필요하다는 점을 강조한 것으로 이해한다"며 "이에 전적으로 공감한다”고 말했다.

임 회장은 향후 내부통제 강화 방안으로 "그룹사 전 임원의 동의를 받아 친인척 신용정보를 등록시키겠다"며 "대출 취급 시 처리 지침을 마련하고 사후 적정성 검토도 엄격하게 하겠다"고 설명했다.

윤리내부통제위원회를 신설 계획도 밝혔다. 그는 “경영진에 대한 견제와 감독을 위해 사외이사만으로 구성되는 윤리내부통제위원회를 신설하고, 위원회 직속으로 윤리경영실을 만들어 외부 전문가가 수장이 되는 감시 기능과 내부자 신고 제도를 통할하도록 하겠다"고 말했다.

이어 "여신심사 관리 프로세스도 획기적으로 바꿔야 한다. 여신 감리조직을 격상시켜 부적정 여신에 대한 내부자 신고 채널을 강화하고 이상거래에 대해 전산적으로 감지할 수 있도록 시스템을 구축해 내년부터 시행하겠다"며 "전 계열사의 부적정 여신에 대해 정보교류를 할 수 있는 시스템도 만들겠다"고 약속했다.

임 회장은 특히 "제도와 시스템만으로 끝나는 것은 아니라고 생각하고 기업문화가 달라져야 한다"며 "끊임없는 교육과 점검을 해야 하고 엄정한 신상필벌이 있어야 한다"고 강조했다.

임 회장은 우리금융 내부의 파벌문화가 부당대출 사태 등 내부통제 부실의 원인이라는 지적에 대해서는 "우리은행이 여러 은행이 합한 통합 은행의 성격, 오랫동안 민영화되지 못한 문제 때문에 분파적이고 소극적인 문화가 있는 게 사실"이라며 "이런 음지의 문화를 없애지 않고서는 우리금융이 바로 설 수 없다. 더 열심히 올바른 기업문화 정립에 노력하겠다"고 말했다.

금융지주 회장의 인사권이 너무 막강하다는 질의에는 "회장의 권한과 기능을 조절하는 것은 필요하다고 생각한다"고 답했다. 자회사 임원 인사권 포기 의사도 밝혔다. 그는 "그룹 전체 개혁을 위해 자회사 임원 선임과 관련한 (회장과의) 사전 합의제는 폐지하고 계열사 자율경영을 최대한 보장하겠다"고 약속했다.

그간 우리금융은 자회사 대표가 임원을 선임할 때 지주 회장과 미리 협의해왔다. 이 절차를 없애 회장 권한을 축소하겠다는 의미다.

임 회장은 부당대출을 인지한 이후 금감원에 대한 금융사고 보고가 미흡했다는 지적에는 "우리금융은 이번 사건을 굉장히 엄중하게 받아들였다"며 "사실관계를 정확히 파악하고 책임을 규명하기 위해 올해 1월부터 1차 감사를 실시했고 은행 내 1차 검사 결과를 바탕으로 관계자들을 중징계 등 엄정하게 처벌했다"고 설명했다.

이어 "그러고도 좀 더 들여다봐야 한다고 생각해 5월 2일부터 2차 감사를 실시했는데 금감원에서 검사가 나와 저희가 파악한 자료와 정보를 제공하는 등 성실히 협조했다고 생각한다"며 “돌이켜 생각하면 좀 더 신속히 하고 금감원에 필요한 협조도 구했어야 하지 않나 하는 아쉬움이 있다”고 말했다.

임 회장은 "결코 전임 회장을 비호하거나 사건을 은폐하거나 축소하는 일은 하지 않았고 그럴 이유도 없다"며 "현재 검찰 수사, 금감원 검사가 지속되고 있으므로 앞으로도 정확한 사건의 실체와 책임을 규명하기 위해 성실히 협조하겠다"고 부연했다.

한아란 한국금융신문 기자 aran@fntimes.com

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