이미지 확대보기HMM 노사는 전날인 1일 밤샘 협상으로 임금 인상 7.9%, 격려금 및 생산성 장려금 650% 지급, 복지 개선 평균 2.7% 등이 담긴 합의안을 최종 타결했다.
특히 “이번 임금협상에서는 구조조정 과정 중 낮아진 임금수준에 관한 보상 방안을 협의해 현재 높은 영업실적은 물론, 미래 변동성까지 고려한 합의가 이뤄졌다”며 치열한 논의를 거쳐 최종적으로 HMM의 중장기 발전과 해운 산업 재건을 위해 노사가 대승적 합의를 이끌어낸 점을 높이 평가했다.
산업은행 관계자는 “노사 협상 과정과 결과에 관해 채권단으로서 고민과 우려가 적지 않았다”며 “노사 참여 임시조직(TF)에서 향후 마련할 ‘성과급 제도 및 3년간의 임금 조정 방안’에 노사가 합의할 경우 3년 동안 임금 단체 협상을 갈음하기로 한 점에 주목한다”고 말했다.
이어 “이러한 시도가 HMM의 중장기 경쟁력 강화와 발전적 노사관계를 만들어 나가는 의미 있는 진전으로 이어지길 희망한다”고 덧붙였다.
임지윤 기자 dlawldbs20@fntimes.com
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