[한국금융신문 곽호룡 기자] SK그룹이 다음달부터 상무·전무·부사장 등 임원 직급 구분을 없애고, 본부장 등 직책 중심으로 체제를 개편한다.
29일 SK그룹에 따르면 이같은 내용을 담은 임원제도 혁신안을 8월1일부터 전면 시행한다.
임원인사 방식도 바뀔 것으로 전망된다. 전무·부사장 등 따로 승진 인사를 낼 필요가 없어졌기 때문이다. 따라서 인사발령은 최초임용, 대표이사 선임, 직책변경(전보) 등에만 나올 것으로 보인다.
임원간 호칭이 통일됨에 따라 보다 유연한 조직문화가 뿌리 내릴 수 있을 것으로 풀이된다. 또한 연봉 등 보상체계도 성과 중심으로 핵심인재 선별에 도움이 될 것이라는 해석이다.
이같은 개편안은
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최태원기사 모아보기 SK 회장이 추진하는 '일하는 방식 혁신' 차원에서 진행됐다. 앞서 최 회장은 올초 신년회에서 "임원부터 꼰대가 되지 말아야 한다"고 강조했다.
곽호룡 기자 horr@fntimes.com
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