이미지 확대보기신한금융그룹은 10일 서울 중구 본사에서 혁신적인 디지털 아이디어 발굴을 위한 '디지털 아이디어 경진대회'를 개최했다. 이날 시상식에서 신한금융그룹 조용병 회장(사진 왼쪽에서 세 번째)과 대상을 수상한 신한카드의 '머니브레인' 팀이 기념 촬영을 하고 있다. / 사진= 신한금융지주
[한국금융신문 정선은 기자] 신한금융그룹이 혁신적인 디지털 아이디어 발굴을 위해 임직원들을 대상으로 진행한 '디지털 아이디어 경진대회'에서 ‘대화형 SMS를 활용한 마케팅 효율화’가 대상을 차지했다.
신한금융그룹은 10일 오전 서울 중구 세종대로에 위치한 신한금융 본사에서 혁신적인 디지털 아이디어 발굴을 위한 '디지털 아이디어 경진대회'를 개최했다.
이번 대회는 직원들의 창의적 발상에 대한 동기부여와 참신한 아이디어를 적용한 신사업 모델 발굴을 위해 신한금융그룹 전 임직원을 대상으로 진행됐다.
10월 중순부터 2주간 총 237개팀의 혁신적인 디지털 아이디어가 접수됐고 서류심사와 직원들의 1차 사전투표를 통해 최종 4팀이 결선에 진출했다.
지난주 최종 결선 진출한 4팀을 대상으로 한 2차 사전투표는 국내 대표 모바일 퀴즈쇼인 ‘잼라이브’와 콜라보레이션 생방송을 통해 디지털 퀴즈쇼 방식으로 진행됐다.
이번 대회에는 은행-금투, 은행-카드-생명 등 다양한 그룹사 직원들로 구성된 연합팀과 본업 외 타 그룹사 관련 아이디어를 제출한 팀도 90개팀이 출전했다.
신한은행, 신한카드 등 주요 그룹사 임직원 뿐 아니라 신한저축은행, 신한DS, 신한아이타스 등 직원수가 상대적으로 적은 그룹사 임직원들도 55개팀이나 참가해 경쟁했다.
이날 최종 결선에는 글로벌 디지털 플랫폼 예금(은행/금투), 직장인 취미생활 플랫폼(카드), My Car Banking_차량번호판 인식 결제 시스템(은행), 대화형 SMS를 활용한 마케팅 효율화(카드) 등 4개팀이 진출했고 현장투표를 통해 신한카드의 ‘머니브레인’ 팀이 대상으로 선정됐다. ‘글로벌 플랫폼으로 원신한’팀이 최우수상, ‘베이직-펜티엄’,’틈’ 팀이 각각 우수상을 수상했다.
이번에 수상한 아이디어들은 신한은행 ‘SPARK’, 신한카드 ‘아임벤처스’ 등 그룹사 사내벤처 프로그램과 연계해 인큐베이팅 과정을 통해 서비스로 개발될 예정이다. 신한디지털캠퍼스, 신한퓨처스랩 등 그룹 차원의 지원도 받는다.
이날 행사에서 조용병닫기조용병기사 모아보기 신한금융지주 회장은 “'디지털 아이디어 경진대회'는 원(One)신한을 통해 그룹의 디지털 시너지를 창출할 수 있다는 가능성을 보여준 좋은 사례”라며 “앞으로도 다양하고 재미있는 방식을 통해 혁신적인 디지털 아이디어를 발굴 할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.
(주)한국금융신문은 뉴스레터 구독(이메일 전송) 서비스와 당사 주관 또는 제휴·후원 행사 및 교육에 대한 안내를 위해 이메일주소를 수집합니다.
구독 서비스 신청자는 개인정보 수집·이용에 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 거부 시 뉴스레터를 이메일로 수신할 수 없습니다.
뉴스레터 수신동의 해제는 뉴스레터 하단의 ‘수신거부’를 통해 해제할 수 있습니다.