이미지 확대보기 22일 서대문 본사에서 열린 농협금융지주 3분기 종합경영성과 분석회의에서 농협금융지주 김광수 회장(앞줄 왼쪽 첫 번째)이 임직원에게 당부를 전하고 있다. (앞줄 왼쪽 첫 번째부터) NH농협손해보험 오병관 대표이사, 농협금융지주 김광수 회장, NH투자증권 정영채 대표이사. / 사진= 농협금융지주 [한국금융신문 정선은 기자]
김광수 닫기 김광수 기사 모아보기 NH농협금융지주 회장이 "연말 인사는 전문성에 초점을 두고 업무경력과 직무 전문성을 우선 고려하는 인사를 실시하겠다"고 밝혔다.
23일 농협금융지주에 따르면, 김광수 회장은 전일(22일) 서울 서대문 본사에서 농협금융 전 자회사 대표가 참석한 가운데 열린 올 3분기 종합경영성과 분석 회의에서 이같이 시사했다.
김광수 회장은 이날 회의에서 자회사별 경영이슈 사항을 점검하고, 금리인상 및 환율변동성 확대에 대비한 리스크관리 강화를 지시했다.
이번 회의는 임직원으로부터 다양한 아이디어와 의견을 듣고자 하는 김광수 회장의 주문에 따라 자유로운 토론 방식으로 진행됐다.
토론은 농협카드와 NH농협캐피탈의 체질 개선 및 질적 성장 방안을 주제로 다양한 의견이 공유됐다.
김광수 회장은 농협카드에 대해 "조직 효율성 및 인적 전문성을 제고하라"고 주문했다. 또 "독립적인 성과평가를 통해 책임경영체제를 확립하고 상품별·고객별 수익성 분석을 고도화해 일반 카드사 수준의 경영 인프라를 구축할 것"을 강조했다.
농협캐피탈에 대해서는 "건설경기 악화에 따른 산업 재금융 자산건전성을 개선하는 한편, 기업금융의 경우 중장기적인 전망을 고려해 리스크 관리를 강화할 것"을 당부했다.
김광수 회장은 “미중 무역분쟁 등으로 불확실성이 심화되는 상황에서 금융환경 변화를 예의주시하고 경영체질 개선으로 중장기적인 수익 창출 기반을 확립해달라”고 자회사 대표들에게 주문했다.
정선은 기자 bravebambi@fntimes.com
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